Der Schulleiter ist für den reibungslosen Schulbetrieb verantwortlich. Der Tag eines Schulleiters ist voller Papierkram, hält das Budget in Schach und hält ständigen Kontakt mit anderen Schulleitungen. Für Lehrer, Schüler oder Eltern, die Fragen haben oder Hilfe benötigen, müssen die Schulleiterinnen und Schulleiter immer zur Verfügung stehen.
Um Schulleiter zu werden, müssen Sie sich zunächst gemäß den Anforderungen Ihres Bundeslandes als Lehrer/in bescheinigen lassen. Dies erfordert einen Bachelor-Abschluss, einen gewissen Zeitaufwand für die studentische Lehre und einen Master-Abschluss in Pädagogik. Rektoren müssen einen sehr starken akademischen Hintergrund haben.
Nach der Ausbildung zum zertifizierten Lehrer ist der nächste Schritt eine mehrjährige Tätigkeit als Lehrer. Idealerweise unterrichten Sie in derselben Altersgruppe, für die Sie Schulleiter werden möchten. Wenn Sie zum Beispiel Grundschulleiter werden möchten, sollten Sie Grundschullehrer sein. Während dieser Zeit sollten Sie alle Verwaltungs- oder Führungsschulungen in Anspruch nehmen, die von der Schule oder von örtlichen Hochschulen angeboten werden.
Bevor Sie den Sprung vom Lehrer zum Schulleiter schaffen können, müssen Sie entweder einen Master- oder PhD-Abschluss in der Bildungsverwaltung oder in der Bildungsleitung erwerben. Dieser Abschluss vermittelt Ihnen die Erfahrung und das Wissen, um ein effektiver Schulleiter zu sein. Führungsmethoden, administrative Fähigkeiten, Schulrecht, Finanzen und Lehrplanentwicklung sind wahrscheinlich Bereiche, die in einem dieser Abschlüsse abgedeckt werden. Nach Abschluss des Studiums und einer Zulassungsprüfung sind Sie zum Schulleiter qualifiziert.
Nicht jeder, der eine Ausbildung zum Schulleiter hat, kann den Job gut machen. Sie müssen sich gegenüber der Schulverwaltung beweisen, bevor sie Sie für eine Öffnung in ihrem Schulbezirk in Betracht ziehen. Der Schulleiter hat eine sehr wichtige und sehr öffentliche Rolle im Schulbezirk. Gehen Sie mit Ihrem Unterricht die Extrameile; sich als Berater für außerschulische Aktivitäten engagieren. Seien Sie in allen Planungsgremien oder Gremien aktiv, die die Schule zusammenstellen kann.
Einige Direktoren beginnen als stellvertretende Direktoren, während andere direkt in die Position des Schuldirektors versetzt werden. Es hängt von den Bedürfnissen des Schulbezirks zu diesem Zeitpunkt und dem Ausbildungsstand ab, den die Person hat. Verschiedene Distrikte haben auch unterschiedliche Anforderungen daran, wen sie als Schulleiter einstellen. Indem Sie sich mit diesen Anforderungen vertraut machen und auch Vorgesetzten Ihr Interesse an einem Aufstieg zum Schulleiter mitteilen, erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Anstellung. Sie sollten auch nach Stellen für Schulleiter in nahe gelegenen Schulbezirken Ausschau halten. Viele Schulbezirke müssen nicht oft einen neuen Schulleiter einstellen, daher kann eine Erweiterung des Suchbereichs die Wahrscheinlichkeit, eine Stelle als Schulleiter zu finden, erheblich erhöhen.