Eine spezielle Ausbildung ist normalerweise nicht erforderlich, um ein Überwachungspersonal zu werden, aber es hilft, Erfahrung zu haben, und für einige Positionen kann es eine Altersvoraussetzung geben. Die Arbeit in diesem Bereich umfasst die Überwachung von Überwachungssystemen, die in Umgebungen wie Casinos, Unternehmen und öffentlichen Gebäuden verwendet werden. Wenn Auffälligkeiten beobachtet werden, kann sich der Betreiber an die Behörden wenden, um eine Antwort zu verlangen. Scharfes Sehen und gute Aufmerksamkeitsfähigkeiten sind hilfreich, da die Arbeit eintönig sein kann und sich die Leute konzentrieren müssen, um Probleme bei Überwachungs-Feeds zu erkennen.
Einstiegsjobs in der Überwachung können Menschen dabei helfen, die Erfahrung zu sammeln, die sie brauchen, um Bediener zu werden. Einige Einrichtungen akzeptieren Auszubildende ohne Erfahrung, um Überwachungspersonal zu werden, während andere möglicherweise neue Mitarbeiter einstellen. Dies ermöglicht es den Menschen, sich mit dem System vertraut zu machen, die Protokolle im Unternehmen zu erlernen und unter Aufsicht eines Mentors Beobachtungsfähigkeiten zu entwickeln. Mit Erfahrung können sich Kandidaten auf höherrangige Stellen bewerben.
In einigen Einstellungen gibt es zusätzliche Anforderungen. Casinos können beispielsweise verlangen, dass Bewerber, die ein Überwachungsunternehmen werden möchten, mindestens 21 Jahre alt sein müssen. Einige erwarten auch, dass die Bewerber mit der Bedienung von Casinospielen sowie den Regeln für die im Casino gespielten Spiele vertraut sind. Um Kartenzählen und andere verdächtige Aktivitäten erkennen zu können, müssen Sie die Spiele verstehen und Anzeichen von Unregelmäßigkeiten erkennen, die für das Auge subtil sein können. In einem Vorstellungsgespräch kann ein Bewerber Angaben zu Erfahrungen machen, die für den Job hilfreich sein können.
Eine Glücksspiellizenz kann erforderlich sein, um ein Überwachungsbetreiber in einem Casino zu werden. Die Standards für den Erwerb einer Lizenz können variieren, können aber auch die Teilnahme an einigen Kursen und das Bestehen einer Prüfung beinhalten. Bewerber sollten nachweisen können, dass sie bei den Aufsichtsbehörden gut aufgestellt sind, über aktuelle Lizenzen und aktuelle Erfahrungen in der Branche verfügen, die sie für ihre Arbeit bewerben können. Für andere Tätigkeiten als Überwachungspersonal gelten möglicherweise weniger Anforderungen, da die behördlichen Bedenken nicht so wichtig sind.
Aufstiegschancen, nachdem jemand ein Überwachungsunternehmen geworden ist, können von der Agentur abhängen. Ältere Mitarbeiter können möglicherweise die besten Schichten auswählen und so Zeitpläne erstellen, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Supervisor-Positionen können für Menschen mit Erfahrung geöffnet werden. Diese können mit einer besseren Bezahlung und Zusatzleistungen einhergehen, insbesondere für diejenigen, die lange im Unternehmen bleiben.