El fraude de valores es un término global que incluye prácticas engañosas que involucran acciones, bonos, fondos mutuos, materias primas y otras inversiones. Algunos ejemplos de fraude de valores son la falsificación de declaraciones financieras de la compañía, la falsificación de registros de la Comisión de Bolsa y Valores (SEC), el uso de información privilegiada y la manipulación de acciones para obtener un beneficio personal. Independientemente del tipo específico de fraude cometido, el fraude de valores es un cargo muy grave. No solo las empresas y personas de la SEC pueden despojarse de cualquier interacción con los mercados, sino que los delincuentes graves con frecuencia reciben una multa considerable y hasta veinticinco años de prisión. Si sospecha fraude de valores, debe informarlo a la SEC; sin embargo, tiene un par de opciones diferentes sobre cómo informarles.
Si sospecha que se ha cometido una forma de fraude de valores y prefiere no tener una queja formal en el archivo, puede llamar, enviar un correo electrónico o enviar una propina a la SEC. La SEC querrá información básica sobre usted, como nombre, dirección y número de teléfono, y querrá saber por qué sospecha de fraude. Al recibir su información, investigarán confidencialmente al acusado para protegerlo.
Si está seguro de fraude de valores o ha sido víctima de fraude de valores, puede presentar una queja ante la SEC. Las quejas incluyen, entre otras, cuestiones de compra y venta con corredores, manipulación de precios, venta no registrada de valores, llamadas en frío, problemas con su planificador financiero, problemas con cuentas de jubilación, problemas con una oferta pública inicial (OPI) y marketing fraude. Al presentar una queja, debe proporcionar toda su información de contacto personal e información sobre la empresa o persona contra la cual tiene una queja.
Además de la información de contacto, la SEC querrá saber el tipo de seguridad, el símbolo de seguridad y la empresa o persona que emitió la seguridad. También esperan una declaración personal que incluya transacciones y conversaciones específicas y los nombres de todas las personas que han sido contactadas sobre la queja. Del mismo modo, su queja será investigada confidencialmente hasta que se descubran todos los hechos.
Para los empleados que han denunciado a sus empleadores por fraude de valores y pueden estar sufriendo consecuencias tales como el despido, la degradación, la suspensión o ser amenazados o acosados, existe un programa de protección «Denunciante». La protección de denunciantes es manejada por la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Solo tiene treinta días para presentar una queja ante OSHA y estar protegido. Realizarán entrevistas en profundidad y, si encuentran una base para su queja, tratarán de recuperar su trabajo, ganancias y beneficios.
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