El fraude de valores es un t?rmino global que incluye pr?cticas enga?osas que involucran acciones, bonos, fondos mutuos, materias primas y otras inversiones. Algunos ejemplos de fraude de valores son la falsificaci?n de declaraciones financieras de la compa??a, la falsificaci?n de registros de la Comisi?n de Bolsa y Valores (SEC), el uso de informaci?n privilegiada y la manipulaci?n de acciones para obtener un beneficio personal. Independientemente del tipo espec?fico de fraude cometido, el fraude de valores es un cargo muy grave. No solo las empresas y personas de la SEC pueden despojarse de cualquier interacci?n con los mercados, sino que los delincuentes graves con frecuencia reciben una multa considerable y hasta veinticinco a?os de prisi?n. Si sospecha fraude de valores, debe informarlo a la SEC; sin embargo, tiene un par de opciones diferentes sobre c?mo informarles.
Si sospecha que se ha cometido una forma de fraude de valores y prefiere no tener una queja formal en el archivo, puede llamar, enviar un correo electr?nico o enviar una propina a la SEC. La SEC querr? informaci?n b?sica sobre usted, como nombre, direcci?n y n?mero de tel?fono, y querr? saber por qu? sospecha de fraude. Al recibir su informaci?n, investigar?n confidencialmente al acusado para protegerlo.
Si est? seguro de fraude de valores o ha sido v?ctima de fraude de valores, puede presentar una queja ante la SEC. Las quejas incluyen, entre otras, cuestiones de compra y venta con corredores, manipulaci?n de precios, venta no registrada de valores, llamadas en fr?o, problemas con su planificador financiero, problemas con cuentas de jubilaci?n, problemas con una oferta p?blica inicial (OPI) y marketing fraude. Al presentar una queja, debe proporcionar toda su informaci?n de contacto personal e informaci?n sobre la empresa o persona contra la cual tiene una queja.
Adem?s de la informaci?n de contacto, la SEC querr? saber el tipo de seguridad, el s?mbolo de seguridad y la empresa o persona que emiti? la seguridad. Tambi?n esperan una declaraci?n personal que incluya transacciones y conversaciones espec?ficas y los nombres de todas las personas que han sido contactadas sobre la queja. Del mismo modo, su queja ser? investigada confidencialmente hasta que se descubran todos los hechos.
Para los empleados que han denunciado a sus empleadores por fraude de valores y pueden estar sufriendo consecuencias tales como el despido, la degradaci?n, la suspensi?n o ser amenazados o acosados, existe un programa de protecci?n «Denunciante». La protecci?n de denunciantes es manejada por la Administraci?n de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). Solo tiene treinta d?as para presentar una queja ante OSHA y estar protegido. Realizar?n entrevistas en profundidad y, si encuentran una base para su queja, tratar?n de recuperar su trabajo, ganancias y beneficios.
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