Escribir una carta de presentaci?n de pasant?a es muy importante para asegurar una pasant?a y causar una buena primera impresi?n. Para escribir una carta de presentaci?n de pasant?a, es importante parecer lo m?s profesional posible, utilizar una ortograf?a y una gram?tica perfectas y demostrar por qu? encajar?a bien en la empresa. Tenga en cuenta que escribir una carta de presentaci?n para una pasant?a deber?a ser como escribir una carta de presentaci?n para cualquier otro trabajo.
Primero, puede optar por utilizar una plantilla de carta comercial para crear una carta de presentaci?n de pasant?a. Si no elige usar una plantilla, tenga en cuenta que la carta debe incluir su direcci?n completa, as? como la direcci?n completa de la empresa y la fecha en la parte superior derecha de la carta, en formato de bloque. El saludo debe dirigirse a la persona que leer? la carta; llame a la compa??a si es necesario y averig?e el nombre del gerente de recursos humanos o de contrataci?n, no se limite a dirigir la carta a «A quien corresponda».
En el cuerpo de la carta de presentaci?n de la pasant?a, incluya una breve informaci?n sobre c?mo descubri? la pasant?a y por qu? cree que ser?a una buena opci?n para el puesto. Lo m?s probable es que no tenga mucha experiencia si est? solicitando una pasant?a, pero intente usar cualquier experiencia laboral y conocimiento de las clases en la escuela para ilustrar sus calificaciones. El entusiasmo y el conocimiento demostrado sobre la compa??a y la industria deben ser su enfoque al escribir una carta de presentaci?n como esta.
Recuerde, cuando escriba una carta de presentaci?n de pasant?a, mant?ngala concisa y breve. Nadie quiere leer una carta de dos o tres p?ginas; mant?ngalo en una p?gina y no intente hacer nada creativo o lindo a menos que se lo pidan espec?ficamente. Por ejemplo, una pasant?a de arte podr?a solicitar una cartera de dise?o. Al final de la carta, especifique la informaci?n de contacto y anote si har? un seguimiento con la empresa con una llamada telef?nica o un correo electr?nico en una o dos semanas, por ejemplo.
Una vez que haya escrito la carta de presentaci?n de la pasant?a, corr?jala y haga que otra persona la corrija por usted. No debe haber errores ortogr?ficos o gramaticales. Adem?s, si est? solicitando m?s de una pasant?a, escriba cartas individuales para cada solicitud. Puede incluir gran parte de la misma informaci?n, pero aseg?rese de adaptar la carta a la empresa para que parezca informado e interesado.