Escribir una carta de presentaci?n no solicitada puede ser dif?cil porque la carta debe ser extremadamente convincente para generar inter?s en sus calificaciones. Una carta de presentaci?n no solicitada debe incluir todas las partes de una carta de presentaci?n normal, pero tambi?n debe explicar por qu? est? enviando una solicitud antes de que se publique un anuncio de trabajo. A veces, la devoci?n y el inter?s pueden ser suficientes para hacer que un solicitante se destaque incluso antes de que se cree un trabajo. Sin embargo, es importante hacer una carta de presentaci?n no solicitada tan profesionalmente impresionante como sea posible, porque el inter?s es secundario al talento.
Al escribir una carta de presentaci?n no solicitada, es importante asegurarse primero de que la carta llegue a la persona adecuada dentro de la empresa. Esto a menudo implica investigar o preguntar. Si la carta de presentaci?n se aborda de manera incorrecta o gen?rica, puede desecharse.
El contenido de una carta de presentaci?n no solicitada es muy similar al de una carta de presentaci?n para cualquier otro trabajo. Las cartas siempre comienzan con un saludo formal dirigido directamente a la persona que considera la solicitud. Por lo general, se trasladan directamente a su inter?s en el trabajo que se solicita, pero debido a que este tipo de carta de presentaci?n no se solicita, es mejor comenzar con el motivo por el cual env?a la solicitud o el curr?culum. Expresar inter?s en la empresa no es suficiente a menos que sus calificaciones y reputaci?n hablen por s? mismas. Las razones personales, las relaciones con la empresa y otra informaci?n altamente individual a menudo pueden hacer que esta secci?n sea m?s convincente.
Una vez que haya escrito un p?rrafo para llamar la atenci?n del lector, el siguiente paso es atraer al lector con sus calificaciones. Esta secci?n se debe adaptar espec?ficamente a la empresa a la que se postula. Si alguna vez le han otorgado alg?n reconocimiento especial o si la compa??a lo ha reconocido en el pasado de alguna manera, esas son cosas particularmente importantes para incluir en una carta de presentaci?n.
Como este tipo de carta de presentaci?n a menudo se lee m?s r?pidamente que otras cartas de presentaci?n, es importante ser conciso y directo. Sus habilidades deben explicarse con precisi?n y solo resaltar aquellas relevantes para el trabajo. Una carta de presentaci?n no solicitada se beneficia de ser breve y lo m?s impresionante posible. Sin embargo, la arrogancia probablemente descarte su carta, por lo que no es una buena idea presumir. Las declaraciones de hechos y la informaci?n que es f?cilmente verificable, como ganar una beca prestigiosa, son a menudo la mejor manera de obtener calificaciones impresionantes.
Una carta de presentaci?n no solicitada debe terminar con extrema gratitud, pero debe dejar en claro cu?n ?til ser?a para una empresa sin pedir un puesto. Tambi?n debe terminar con un cierre formal y debe firmarse a mano e incluir toda la informaci?n de contacto adecuada. Al escribir este tipo de carta de presentaci?n, lo m?s importante a tener en cuenta es que cada oraci?n debe atraer al lector hacia adelante y generar m?s inter?s en sus calificaciones personales. Cada oraci?n es una oportunidad para expresar una raz?n nueva y ?nica por la que mereces trabajar para la empresa en cuesti?n.