El Educational Testing Service (ETS) administra y califica el Test of English for International Communication (TOEIC). Esta prueba estandarizada eval?a sus habilidades de dominio del idioma ingl?s para el trabajo y los negocios. Los empleadores potenciales y actuales que trabajan en negocios globales requieren estos resultados de prueba. Puede interpretar sus puntajes de TOEIC utilizando la tabla de ETS Can-Do para evaluar su competencia en las habilidades del lenguaje comercial que son comunes a cada rango de puntajes. La tabla esencialmente muestra lo que su empleador puede esperar que usted sea capaz de hacer, seg?n sus puntajes de TOEIC.
Es posible que deba proporcionar sus puntajes de TOEIC con su solicitud de empleo, o su empleador puede solicitar sus puntajes antes de nombrarlo o ascenderlo a un trabajo que requiera conocimientos de ingl?s comercial. ETS informa sus puntajes TOEIC para componentes clave de la comunicaci?n internacional. El TOEIC eval?a sus habilidades de lectura y comprensi?n auditiva en una prueba. Tambi?n incluye pruebas separadas de habla y escritura. ETS combina sus puntajes de cada prueba en su puntaje total.
El puntaje bruto para cada secci?n del TOEIC es su n?mero total de respuestas correctas. ETS luego convierte el puntaje bruto en una escala para el probador y el destinatario del informe. El puntaje total escalado de la prueba var?a de 10 a 990.
ETS califica el dominio de la comunicaci?n internacional con su tabla Can-Do que divide en cinco rangos de puntaje total. Los puntajes TOEIC totales de 400-450 est?n en el rango m?s bajo. Si obtiene un puntaje en este rango, indica que tiene habilidades limitadas de ingl?s. Las responsabilidades laborales asignadas restringir?an a las personas en este rango a un contacto poco frecuente con hablantes de ingl?s. Las tareas que una empresa puede esperar que realicen incluyen responder llamadas telef?nicas entrantes o saludar a los visitantes a su llegada a la oficina.
De acuerdo con la tabla Can-Do, un puntaje total de 600 indica que podr?a trabajar en una posici?n de apoyo del personal, como tomar notas en reuniones de negocios o hacer breves presentaciones en ingl?s. Con un puntaje de 700-750, su empleador puede esperar que se comunique efectivamente en ingl?s en las reuniones de negocios. Los puntajes de 800-850 indican que tiene habilidades de ingl?s de nivel gerencial. Puede negociar contratos y escribir documentos comerciales completamente en ingl?s y actuar como representante de su empresa. El rango m?s alto de puntaje TOEIC es de 900-990, y representa las habilidades del idioma ingl?s adecuadas para funciones de gesti?n ejecutiva, incluida la redacci?n, redacci?n de contratos y acuerdos de asociaci?n y la ejecuci?n o implementaci?n de acuerdos.
Para aumentar sus puntajes iniciales de TOEIC, debe practicar y mejorar sus habilidades de lectura, escritura, comprensi?n auditiva y expresi?n oral en ingl?s. ETS publica un conjunto de herramientas que lo ayudan a prepararse para el TOEIC. Obtenga el Manual del examinado, las pruebas de muestra y la Gu?a oficial de preparaci?n de ex?menes TOEIC del sitio web de ETS. Una variedad de minoristas y compa??as estandarizadas de preparaci?n de ex?menes tambi?n ofrecen productos y cursos para ayudarlo a prepararse para este examen.