En la mayoría de los casos, los directores de hogares de ancianos obtienen su trabajo a través de una combinación de educación y pasión personal. Las personas en estos roles a menudo pasan tiempo no solo planeando actividades y salidas para pacientes de edad avanzada y residentes de una comunidad de hogares de ancianos, sino que en muchos casos también forjan relaciones y amistades con ellos. La capacitación universitaria generalmente es obligatoria, y además la mayoría de los hogares de ancianos requieren que sus directores de actividad estén certificados por una o más agencias locales que supervisan la atención de los ancianos o los llamados “profesionales del ocio”, que generalmente se entiende como personas que trabajan para completar la vida de los enfermos, discapacitados o enfermos. En la mayoría de los casos, también deberá someterse a una verificación de antecedentes penales.
No siempre hay una alta tasa de rotación en estos trabajos, por lo que la flexibilidad también es importante. Es posible que deba comenzar a hacer una planificación de actividades más general para un tipo diferente de grupo o, alternativamente, trabajar en una capacidad de hogar de ancianos diferente, por ejemplo, contestar teléfonos o ayudar en la cocina, para ganar experiencia y darse a conocer a las personas quién probablemente hará la contratación para puestos de actividades. Estos trabajos también pueden ser buenas maneras de mantenerse ocupado mientras se cumplen los requisitos de licencia.
Amplias responsabilidades laborales
El trabajo principal del director de actividades de un hogar de ancianos es la coordinación de eventos sociales y salidas para pacientes, muchos de los cuales tienen limitaciones de movilidad, discapacidades mentales o problemas de salud. Algunas de las actividades incluyen, entre otras, juegos, fiestas, celebraciones festivas, actividades religiosas, salidas y manualidades. La mayoría de las veces, esta persona está encargada de hacer que la vida en el hogar sea más emocionante y de brindarles a los residentes algo que esperar.
En muchos casos, ejecutar eventos es mucho más difícil que simplemente conceptualizarlos. Los coordinadores deben pensar en una serie de planes de contingencia diferentes basados en cosas que podrían salir mal, por ejemplo, y que también son responsables de coordinar el transporte, negociar las tarifas grupales y garantizar que se realicen las adaptaciones adecuadas para todos los huéspedes en cualquier momento. reunión del sitio. Se requiere mucha organización, en otras palabras. El trabajo generalmente es similar a ser un organizador de fiestas u organizador de eventos generales, pero también tiene sus propios desafíos únicos. Por esta razón, la mayoría de los hogares de ancianos requieren que los directores de actividades sean hábiles tanto en la planificación como en el trabajo con los ancianos antes de ser contratados.
Requisitos educativos formales
Obtener una educación universitaria suele ser un buen lugar para comenzar. Las escuelas no suelen ofrecer programas de pregrado relacionados específicamente con las actividades de hogares de ancianos, pero la atención a los ancianos, las ciencias de la salud e incluso la sociología y la psicología pueden ser útiles. La mayoría de las veces, las juntas de contratación y las agencias de acreditación quieren ver evidencia de aptitud y educación formal más de lo que quieren créditos en áreas específicas.
Certificación
Algunos hogares de ancianos pasarán por alto los déficits educativos para los candidatos que de otro modo serían muy convincentes. Lo mismo no suele ser cierto en lo que respecta a las credenciales y licencias. Las diferentes jurisdicciones y localidades tienen reglas diferentes, pero es muy común que todos los trabajadores de hogares de ancianos tengan licencia de algún tipo de grupo de supervisión; En algunos lugares, incluido Estados Unidos, existen requisitos especiales para quienes participan específicamente en el ocio. Esto puede tomar mucho tiempo y energía en completarse, por lo que generalmente es una buena idea examinar los requisitos en su área lo antes posible.
En los Estados Unidos, la agencia de gobierno es el Consejo Nacional de Certificación para Profesionales de Actividad (NCCAP). Además de una licenciatura, los candidatos generalmente necesitan 4.000 horas de experiencia práctica trabajando o siendo voluntario en esta área durante los últimos cinco años. También necesitará un mínimo de 30 horas de educación continua durante los últimos cinco años.
Las juntas de salud y otras agencias gubernamentales examinan los hogares de ancianos para el cumplimiento de las regulaciones regionales y nacionales. Las subvenciones, la cobertura del seguro y otros fondos tienen reglas estrictas para que los hogares de ancianos puedan recibir dinero. Por estas razones, la mayoría de las instalaciones en los EE. UU. No contratarán a un director de actividades de hogares de ancianos que no haya sido certificado.
Amplio valor de experiencia
A menudo, los gerentes de contratación en hogares de ancianos obtienen candidatos de los grupos de personas que han recibido credenciales recientemente, pero también hay varias maneras de hacerse más atractivo. En la mayoría de los casos, querrá demostrar que tiene la capacidad de planificar eventos para personas mayores y que tiene un interés real en completar el trabajo. Hay un par de formas de probar ambas cosas, o de estructurar un currículum de modo que muestre ambas áreas como fortalezas. La experiencia en planificación de fiestas o eventos generalmente puede ayudar, al igual que cualquier experiencia, ya sea voluntaria o remunerada, en el hogar de ancianos o en el ámbito del cuidado de ancianos.