En la mayor?a de los casos, los directores de hogares de ancianos obtienen su trabajo a trav?s de una combinaci?n de educaci?n y pasi?n personal. Las personas en estos roles a menudo pasan tiempo no solo planeando actividades y salidas para pacientes de edad avanzada y residentes de una comunidad de hogares de ancianos, sino que en muchos casos tambi?n forjan relaciones y amistades con ellos. La capacitaci?n universitaria generalmente es obligatoria, y adem?s la mayor?a de los hogares de ancianos requieren que sus directores de actividad est?n certificados por una o m?s agencias locales que supervisan la atenci?n de los ancianos o los llamados «profesionales del ocio», que generalmente se entiende como personas que trabajan para completar la vida de los enfermos, discapacitados o enfermos. En la mayor?a de los casos, tambi?n deber? someterse a una verificaci?n de antecedentes penales.
No siempre hay una alta tasa de rotaci?n en estos trabajos, por lo que la flexibilidad tambi?n es importante. Es posible que deba comenzar a hacer una planificaci?n de actividades m?s general para un tipo diferente de grupo o, alternativamente, trabajar en una capacidad de hogar de ancianos diferente, por ejemplo, contestar tel?fonos o ayudar en la cocina, para ganar experiencia y darse a conocer a las personas qui?n probablemente har? la contrataci?n para puestos de actividades. Estos trabajos tambi?n pueden ser buenas maneras de mantenerse ocupado mientras se cumplen los requisitos de licencia.
Amplias responsabilidades laborales
El trabajo principal del director de actividades de un hogar de ancianos es la coordinaci?n de eventos sociales y salidas para pacientes, muchos de los cuales tienen limitaciones de movilidad, discapacidades mentales o problemas de salud. Algunas de las actividades incluyen, entre otras, juegos, fiestas, celebraciones festivas, actividades religiosas, salidas y manualidades. La mayor?a de las veces, esta persona est? encargada de hacer que la vida en el hogar sea m?s emocionante y de brindarles a los residentes algo que esperar.
En muchos casos, ejecutar eventos es mucho m?s dif?cil que simplemente conceptualizarlos. Los coordinadores deben pensar en una serie de planes de contingencia diferentes basados ??en cosas que podr?an salir mal, por ejemplo, y que tambi?n son responsables de coordinar el transporte, negociar las tarifas grupales y garantizar que se realicen las adaptaciones adecuadas para todos los hu?spedes en cualquier momento. reuni?n del sitio. Se requiere mucha organizaci?n, en otras palabras. El trabajo generalmente es similar a ser un organizador de fiestas u organizador de eventos generales, pero tambi?n tiene sus propios desaf?os ?nicos. Por esta raz?n, la mayor?a de los hogares de ancianos requieren que los directores de actividades sean h?biles tanto en la planificaci?n como en el trabajo con los ancianos antes de ser contratados.
Requisitos educativos formales
Obtener una educaci?n universitaria suele ser un buen lugar para comenzar. Las escuelas no suelen ofrecer programas de pregrado relacionados espec?ficamente con las actividades de hogares de ancianos, pero la atenci?n a los ancianos, las ciencias de la salud e incluso la sociolog?a y la psicolog?a pueden ser ?tiles. La mayor?a de las veces, las juntas de contrataci?n y las agencias de acreditaci?n quieren ver evidencia de aptitud y educaci?n formal m?s de lo que quieren cr?ditos en ?reas espec?ficas.
Certificaci?n
Algunos hogares de ancianos pasar?n por alto los d?ficits educativos para los candidatos que de otro modo ser?an muy convincentes. Lo mismo no suele ser cierto en lo que respecta a las credenciales y licencias. Las diferentes jurisdicciones y localidades tienen reglas diferentes, pero es muy com?n que todos los trabajadores de hogares de ancianos tengan licencia de alg?n tipo de grupo de supervisi?n; En algunos lugares, incluido Estados Unidos, existen requisitos especiales para quienes participan espec?ficamente en el ocio. Esto puede tomar mucho tiempo y energ?a en completarse, por lo que generalmente es una buena idea examinar los requisitos en su ?rea lo antes posible.
En los Estados Unidos, la agencia de gobierno es el Consejo Nacional de Certificaci?n para Profesionales de Actividad (NCCAP). Adem?s de una licenciatura, los candidatos generalmente necesitan 4.000 horas de experiencia pr?ctica trabajando o siendo voluntario en esta ?rea durante los ?ltimos cinco a?os. Tambi?n necesitar? un m?nimo de 30 horas de educaci?n continua durante los ?ltimos cinco a?os.
Las juntas de salud y otras agencias gubernamentales examinan los hogares de ancianos para el cumplimiento de las regulaciones regionales y nacionales. Las subvenciones, la cobertura del seguro y otros fondos tienen reglas estrictas para que los hogares de ancianos puedan recibir dinero. Por estas razones, la mayor?a de las instalaciones en los EE. UU. No contratar?n a un director de actividades de hogares de ancianos que no haya sido certificado.
Amplio valor de experiencia
A menudo, los gerentes de contrataci?n en hogares de ancianos obtienen candidatos de los grupos de personas que han recibido credenciales recientemente, pero tambi?n hay varias maneras de hacerse m?s atractivo. En la mayor?a de los casos, querr? demostrar que tiene la capacidad de planificar eventos para personas mayores y que tiene un inter?s real en completar el trabajo. Hay un par de formas de probar ambas cosas, o de estructurar un curr?culum de modo que muestre ambas ?reas como fortalezas. La experiencia en planificaci?n de fiestas o eventos generalmente puede ayudar, al igual que cualquier experiencia, ya sea voluntaria o remunerada, en el hogar de ancianos o en el ?mbito del cuidado de ancianos.