Un director de sostenibilidad es un individuo a cargo de las preocupaciones ambientales y de sostenibilidad de una organización. Esto podría incluir programas dedicados a minimizar el efecto ambiental negativo de una empresa, hacer una contribución positiva al medio ambiente y educar a los empleados sobre la sostenibilidad. Para convertirse en un director de sostenibilidad, generalmente es necesario contar con experiencia ejecutiva e interés en temas ambientales y de sostenibilidad. La educación y la experiencia relacionadas con la sostenibilidad también pueden mejorar en gran medida la probabilidad de que uno sea elegido para convertirse en director de sostenibilidad. No hay una pista rígida de experiencia o educación que uno deba seguir para convertirse en un director de sostenibilidad, pero hay muchas maneras en que uno puede convertirse en un buen candidato para el puesto.
Cuando se trata de convertirse en un director de sostenibilidad, uno debe elegir un camino educativo que enfatice las habilidades y el conocimiento tanto ejecutivo como ambiental. La comunicación, los negocios y otros cursos de estudio que enfatizan las habilidades de gestión y comunicación profesional generalmente pueden preparar uno para este puesto; algunas universidades incluso incorporan capacitación en sostenibilidad en sus programas de MBA. Una especialización relacionada con la ciencia, como la química o la biología, también puede brindarle una sólida formación científica, que es importante para aquellos que necesitan tomar decisiones informadas relacionadas con la sostenibilidad y el medio ambiente. Los cursos científicos más específicos, como la química ambiental o la ecología, pueden hacer que uno sea un candidato aún mejor para un puesto de director de sostenibilidad.
La experiencia laboral es generalmente tan importante como la educación para alguien que quiere convertirse en director de sostenibilidad. Como se trata de un puesto ejecutivo que requiere fuertes habilidades de gestión, generalmente no se otorga un puesto de director de sostenibilidad a personas sin experiencia ejecutiva previa. Como tal, para convertirse en un director de sostenibilidad, es importante obtener algo de experiencia ejecutiva, ya sea que se relacione o no con la sostenibilidad o el medio ambiente.
Al obtener experiencia ejecutiva, uno debe buscar una empresa que tenga un puesto de trabajo para un director de sostenibilidad. Este tipo de posiciones generalmente no están vinculadas por industrias particulares, pero generalmente se encuentran en compañías más grandes, especialmente aquellas que resaltan algún aspecto de su negocio como “verde”. Algunas compañías en realidad no tendrán una posición formal con este título, pero pueden tener una posición similar, como un gerente de política ambiental o un director de responsabilidad social y ambiental, que básicamente cumplen la misma función y siguen un camino educativo similar.