Hay varios pasos que un individuo debe tomar para convertirse en un administrador de atenci?n al paciente, y los empleadores definir?n esos pasos de manera diferente. Algunas ofertas de trabajo describen a los gerentes de atenci?n al paciente como enfermeras registradas que administran un personal de enfermer?a y los planes de atenci?n de los pacientes. Los gerentes generalmente poseen ciertos rasgos personales, como la compasi?n, la comprensi?n, la capacidad de escuchar y comunicarse, lo que les ayuda a realizar tareas laborales a diario. Estas personas desarrollan un conjunto de habilidades especializadas que comienzan con una educaci?n general, pasan a un programa de certificaci?n y desarrollan habilidades con capacitaci?n y administraci?n en el trabajo. Una vez debidamente capacitado, el gerente puede encontrar empleo en una variedad de instalaciones que ofrecen atenci?n m?dica, incluidas instalaciones de atenci?n a largo plazo y hospitales.
Las personas deben cumplir con ciertos requisitos educativos y de capacitaci?n para convertirse en un administrador de atenci?n al paciente. La mayor?a de los empleadores requieren que los gerentes tengan un diploma de escuela secundaria o un Certificado de Desarrollo Educativo General (GED) para su consideraci?n en un programa de certificaci?n de pacientes. Adem?s, los empleadores querr?n candidatos para estos puestos para completar un programa de certificaci?n que var?a, pero generalmente es un t?tulo de licenciatura en un campo relacionado con la salud. La mayor?a de los programas regionales y estatales consisten en un n?mero establecido de horas cl?nicas supervisadas adem?s del tiempo que se pasa en el aula. Los estudiantes toman una prueba al final del programa para recibir un certificado o licencia, lo que les permite trabajar en el campo y adquirir experiencia en la gesti?n.
Durante el curso de la certificaci?n, el estudiante aprender? un conjunto de habilidades espec?ficas que lo ayudar?n a convertirse en un administrador de atenci?n al paciente. Los gerentes deben poseer todas las habilidades de una enfermera junto con habilidades superiores de gesti?n. Deben saber c?mo administrar un centro m?dico efectivo y administrar el personal y la atenci?n al paciente. La buena comunicaci?n, la escucha y las habilidades interpersonales son esenciales para esta carrera, ya que requiere una gran cantidad de interacci?n con otras personas.
El paso final para convertirse en un administrador de atenci?n al paciente es encontrar una situaci?n laboral que sea beneficiosa para el empleado, el empleador y los pacientes. Los candidatos para este puesto tienen una cierta experiencia, ya sea en la gesti?n o en la atenci?n al paciente que figura en el anuncio de trabajo. Las recomendaciones son ?tiles para las personas que reci?n comienzan una carrera como gerente y tienen muy poca experiencia laboral en ese puesto en particular. Un curr?culum bien escrito que destaque los logros importantes relacionados con el trabajo es otra herramienta ?til para asegurar cualquier trabajo.