Hay cuatro pasos necesarios para convertirse en un analista de investigaci?n de equidad: capacitaci?n postsecundaria, experiencia laboral relacionada, habilidades de investigaci?n y completar el proceso de entrevista de trabajo. Un analista de investigaci?n de capital invierte su tiempo en revisar datos sobre transacciones financieras relacionadas con capital en bienes o instrumentos financieros. Este trabajo es muy similar al de los analistas financieros, de valores o de inversi?n.
Las personas que tienen un proceso de pensamiento anal?tico, disfrutan trabajando independientemente y se sienten c?modos explorando m?ltiples escenarios encuentran la mayor satisfacci?n en este tipo de trabajo. La habilidad m?s importante para un analista de investigaci?n de equidad es la manipulaci?n y gesti?n de datos. La atenci?n al detalle, la disciplina y el enfoque son esenciales para cualquier persona que quiera trabajar como analista de investigaci?n de equidad.
El primer requisito para convertirse en un analista de investigaci?n de equidad es completar un programa de educaci?n post secundaria. Aunque muchas empresas aceptar?n un diploma universitario en contabilidad para un puesto de asistente de analista de nivel de entrada, la gran mayor?a de las empresas de inversi?n y banca prefieren un t?tulo universitario para sus analistas. El t?tulo puede ser en contabilidad, matem?ticas, negocios, estad?sticas o un campo relacionado.
La experiencia laboral relacionada incluye analista financiero, estad?stico, oficial de finanzas o contabilidad. Todos estos trabajos utilizan tanto programas de an?lisis de software como programas estad?sticos. Los puestos de analista suelen ser de mitad de carrera, con oportunidades limitadas disponibles para los nuevos graduados.
Las habilidades de investigaci?n son esenciales en este papel. Estas habilidades a menudo se ense?an a trav?s de cursos disponibles en humanidades o programas de estudios de informaci?n. Las habilidades de investigaci?n ?ptimas proporcionan la metodolog?a adecuada para la recuperaci?n r?pida de datos, la cita correcta de las fuentes y la capacidad de encontrar los mejores recursos para una idea en particular.
Cuando solicite un trabajo para convertirse en un analista de investigaci?n de equidad, aseg?rese de revisar su curr?culum vitae y carta de presentaci?n, verificando si hay errores gramaticales o ortogr?ficos. Cada vez es m?s com?n que las firmas de investigaci?n de equidad requieran una verificaci?n de cr?dito y antecedentes penales como parte del proceso de solicitud. Tenga esto en cuenta al aplicar.
Durante el proceso de la entrevista de trabajo, la mayor?a de los empleadores tienen una lista est?ndar de preguntas para aquellos que desean convertirse en analistas de investigaci?n de equidad y buscan respuestas completas y concisas. Recuerde que todo lo que diga ser? escrito y revisado. Piense en sus respuestas, mantenga la calma y aseg?rese de responder la pregunta que se le hizo.
Para avanzar en su carrera a un nivel gerencial o de supervisi?n, generalmente se requiere capacitaci?n formal adicional. Esto a menudo incluye una maestr?a en estad?stica o finanzas. Muchas personas permanecen como analistas durante toda su carrera, ya sea expandiendo su papel dentro de la industria financiera o ramific?ndose en otras industrias relacionadas. Las opciones para un analista de investigaci?n de capital incluyen analistas contables, gesti?n de datos o trabajar para una empresa de software.