Los reclutadores de ejecutivos de ventas son responsables de identificar, evaluar, entrevistar y contratar profesionales de ventas. Por lo general, un reclutador de ejecutivos de ventas es una compa??a de terceros que la organizaci?n comercial que busca profesionales de ventas contrata para ayudarlos en el proceso de reclutamiento y contrataci?n. Un reclutador de ejecutivos de ventas se especializa en relacionar profesionales de ventas con organizaciones que necesitan empleados de ventas, por lo que este tipo de reclutador trabaja en un puesto especializado en lugar de contratar para cualquier tipo de puesto.
En ?ltima instancia, los reclutadores de ejecutivos de ventas son emparejadores o enlaces entre las compa??as que contratan personal de ventas y los candidatos de ventas que buscan trabajo. Uno de los primeros pasos que debe hacer un reclutador de ejecutivos de ventas es encontrar una empresa, que es el cliente, que necesita contratar a uno o m?s profesionales de ventas.
Luego, el reclutador de ejecutivos de ventas pasa por un extenso proceso de cuestionarios para conocer la empresa que est? contratando. El reclutador ejecutivo tambi?n necesita obtener una descripci?n de cu?les ser?n las responsabilidades del profesional de ventas una vez que sean contratados. El reclutador ejecutivo tambi?n debe hablar extensamente con el supervisor o gerente al que el profesional de ventas le informar? directamente, para que el reclutador pueda obtener una idea m?s profunda de lo que debe poseer el candidato que ocupa el puesto de ventas.
Una vez que los reclutadores ejecutivos de ventas obtengan toda la informaci?n sobre la empresa contratante y el puesto que desean ocupar, es hora de encontrar candidatos que satisfagan las necesidades de la empresa y el puesto. Los reclutadores de ejecutivos de ventas pueden identificar candidatos potenciales de varias maneras. En primer lugar, pueden tener una base de datos de curr?culums y candidatos que pueden buscar para seleccionar a los posibles candidatos que se ajusten al rol.
En segundo lugar, los reclutadores de ejecutivos de ventas pueden colocar anuncios en publicaciones y publicaciones de poblaci?n general o especializadas para atraer la atenci?n de nuevos candidatos. Otra opci?n para los reclutadores ejecutivos de ventas es contactar a los profesionales de ventas que conocen para ver si estos profesionales de ventas conocen a alguien con experiencia en ventas que se ajuste al rol que el reclutador ejecutivo est? tratando de cumplir. Algunos profesionales de ventas se ofrecer?n para una entrevista o remitir?n al reclutador a alguien que conozcan y que est? buscando un puesto de ventas.
Luego, los reclutadores ejecutivos de ventas pasan por un proceso de selecci?n. Examinan a todos los posibles candidatos y hacen entrevistas preliminares para reducir los candidatos antes de concertar entrevistas con el gerente de contrataci?n de la empresa en busca de personal de ventas.