Para convertirse en un asistente de comportamiento, generalmente debe tener una educaci?n de nivel universitario en trabajo social, educaci?n o asesoramiento, a menudo con ?nfasis en el an?lisis de comportamiento aplicado. Casi siempre se requiere una licenciatura. El trabajo especializado a nivel de posgrado tambi?n es un activo y, por lo general, es importante para los puestos de nivel superior. Fuera de la educaci?n, una gran parte de convertirse en un asistente de comportamiento se trata de reducir sus opciones de campo, decidir qu? tipo de trabajo desea hacer y buscar las certificaciones requeridas. Comprender las reglas y regulaciones desde el principio a menudo har? que sea m?s f?cil conseguir un trabajo m?s adelante.
La educaci?n suele ser el n?cleo de lo que se necesita para convertirse en un asistente de comportamiento. Los asistentes ayudan a las personas a tomar estrategias y opciones de vida que tengan en cuenta el comportamiento apropiado. Entrenan a las personas con discapacidad sobre c?mo tener ?xito en la sociedad de forma independiente. Lo m?s importante es que ayudan a los clientes a sentirse preparados y listos para ser miembros contribuyentes de sus comunidades. Si bien gran parte del trabajo requiere compasi?n y comprensi?n, todo debe basarse en una capacitaci?n espec?fica.
Una licenciatura suele ser el lugar para comenzar. Los programas de educaci?n especial y trabajo social suelen ser los caminos m?s naturales para un estudiante que espera convertirse en un asistente de comportamiento, aunque la mayor?a de los cursos con ?nfasis en asesoramiento cl?nico individual proporcionar?n un buen comienzo. Cualquier curso con componentes pr?cticos, en particular pasant?as de campo, suele ser el mejor. Estos combinan la educaci?n pr?ctica con la experiencia real.
La experiencia tambi?n es una parte esencial para encontrar la ubicaci?n en cualquier n?mero de carreras de asistente de comportamiento. Usualmente hay mucha variedad en el mercado, y diferentes empleadores necesariamente buscan cosas diferentes. A veces es posible convertirse en un asistente de comportamiento directamente de un programa de grado preliminar, pero esto es relativamente poco com?n. La mayor?a de las veces, se requiere al menos algo de experiencia en el campo.
Muchos programas de posgrado en ciencias del comportamiento y disciplinas de educaci?n del comportamiento combinan experiencias de campo similares a pasant?as con cursos. Los programas a menudo emparejan asistentes de comportamiento incipientes con clientes bajo la supervisi?n de un profesional m?s experimentado. Por lo tanto, el estudiante tiene la oportunidad de aplicar el conocimiento que ha adquirido en el aula o mediante la investigaci?n a situaciones de la vida real. Sin embargo, si el estudiante choca con un bulto o tropieza con un territorio desconocido, el mentor puede intervenir y convertir la sesi?n en una experiencia de aprendizaje para todos los involucrados.
No todas las jurisdicciones tienen requisitos de asistente de comportamiento legalmente obligatorios, pero muchos s?. La certificaci?n por parte de un ?rgano rector es uno de los mandatos m?s comunes. Esto generalmente requiere prueba de educaci?n o capacitaci?n de asistente de comportamiento, un cierto n?mero de horas de experiencia monitoreada o pasant?a supervisada, y la aprobaci?n de una prueba. Una verificaci?n de antecedentes penales a menudo tambi?n est? involucrada.
El ?ltimo, pero posiblemente uno de los pasos m?s importantes para convertirse en un asistente de conducta es decidir d?nde quiere trabajar. Algunos asistentes trabajan con ni?os que tienen necesidades especiales definidas, particularmente discapacidades de aprendizaje, mientras que otros trabajan con adultos o familias enteras que luchan con la integraci?n conductual. Existen trabajos en las escuelas, en fundaciones privadas y en muchos sistemas gubernamentales de atenci?n m?dica. Diferentes empleadores tienen sus propios procesos de contrataci?n, pero generalmente es mejor comenzar su b?squeda lo antes posible, para que pueda adaptar su formaci?n y experiencia a las tareas espec?ficas descritas en el trabajo de sus sue?os.