Los consultores de juicios son profesionales legales involucrados en la selecci?n de jurados en juicios civiles o penales. El trabajo tambi?n podr?a implicar la organizaci?n de testimonios, el dise?o de preguntas, lograr que los jurados en la sombra observen los juicios y den su opini?n, la preparaci?n de testigos y trabajen con grupos focales con el prop?sito de reunir informaci?n que pueda ser relevante para un pr?ximo juicio. Es de destacar que los consultores de juicio no son expertos legales; m?s bien, son expertos en comprender y predecir el comportamiento humano y es por eso que son ?tiles como selectores de jurado. Si desea convertirse en un consultor de prueba, generalmente necesitar? un t?tulo universitario y un t?tulo de posgrado.
Para convertirse en un consultor de prueba, es ?til obtener un t?tulo universitario y un t?tulo de Doctor en Filosof?a (Ph.D.). Debido a que el trabajo involucra la selecci?n del jurado, es necesario que los consultores del juicio tengan conocimiento sobre el comportamiento humano. Por lo tanto, las especializaciones como psicolog?a, ciencias pol?ticas, criminolog?a y sociolog?a son muy relevantes porque estas especializaciones permiten una mejor comprensi?n del comportamiento humano.
Despu?s de obtener el t?tulo universitario y un t?tulo de posgrado, no se requiere ning?n certificado espec?fico para convertirse en consultor de prueba. No obstante, existe una Sociedad Americana de Consultores de Ensayos (ASTC) que brinda informaci?n de consultor?a de ensayos, una conferencia anual, oportunidades para establecer contactos profesionales y oportunidades de crecimiento profesional si desea convertirse en un consultor de ensayos. La membres?a en el ASTC no est? restringida a consultores de ensayos profesionales. Hay membres?as disponibles para los estudiantes que desean convertirse en consultores de prueba despu?s de completar su escolaridad.
Si desea convertirse en un consultor de prueba, es ?til tener buenas habilidades de investigaci?n, buenas habilidades de comunicaci?n y buenas habilidades interpersonales. La investigaci?n es un aspecto importante de este trabajo porque los consultores de juicios a menudo deben confiar en estad?sticas y estudios publicados para informar sus selecciones de jurado. Adem?s, los consultores de juicio deben presentar de manera efectiva sus hallazgos y recomendaciones a los abogados tanto verbalmente como por escrito.
Los consultores de juicio suelen trabajar con bufetes de abogados de todos los tama?os. Si tiene inter?s en el comportamiento humano, ser consultor de prueba puede ser un trabajo emocionante; Sin embargo, es importante tener en cuenta que este tipo de trabajo es muy estresante y exigente. Los viajes y la programaci?n flexible tambi?n pueden ser necesarios dependiendo de las necesidades de las firmas de abogados. Si est? interesado en trabajar con abogados, si le interesa comprender y predecir el comportamiento humano, y si la programaci?n flexible es aceptable para usted, una carrera como consultor de prueba es una posible opci?n.