Los consultores de rehabilitaci?n vocacional trabajan para agencias gubernamentales, centros privados de asesoramiento y grupos sin fines de lucro para ayudar a las personas con discapacidades a encontrar y mantener empleos. Los consultores generalmente se centran en tareas administrativas, como el desarrollo de nuevos programas y pol?ticas basadas en las necesidades de los clientes. Una persona que quiere convertirse en un consultor de rehabilitaci?n vocacional generalmente debe obtener un t?tulo universitario en trabajo social o asesoramiento de rehabilitaci?n. La mayor?a de los consultores comienzan sus carreras como consejeros y avanzan dentro de las empresas y agencias despu?s de ganar varios a?os de experiencia.
Una persona que cree que ?l o ella quiere convertirse en un consultor de rehabilitaci?n vocacional debe considerar los rasgos y habilidades necesarias en el trabajo para asegurarse de que encaja bien. Los consultores dedican parte de su tiempo a trabajar directamente con los clientes, aunque la mayor?a de las tareas laborales implica trabajo de oficina y computadora. Un profesional investiga estad?sticas sobre las pol?ticas de los centros de rehabilitaci?n y los programas de inserci?n laboral para determinar el ?xito de las iniciativas de una agencia. Cuando hay margen de mejora, el consultor conf?a en su creatividad, comunicaci?n y habilidades de liderazgo para escribir e implementar nuevas pautas de pol?tica.
Una licenciatura suele ser el requisito educativo m?nimo para convertirse en un consultor de rehabilitaci?n vocacional. Sin embargo, la mayor?a de los empleadores requieren que los profesionales tengan t?tulos de maestr?a. Un estudiante universitario puede prepararse para su futura carrera al especializarse en trabajo social, psicolog?a, asesoramiento o servicios humanos. En la escuela, un estudiante tiene la oportunidad de aprender sobre temas contempor?neos en el trabajo de servicio humano y el asesoramiento de rehabilitaci?n. Tomar cursos en administraci?n de empresas y ciencias de la computaci?n tambi?n es importante para proporcionar al estudiante habilidades t?cnicas.
Aquellos que optan por continuar su educaci?n generalmente persiguen una maestr?a en asesoramiento de rehabilitaci?n para obtener una comprensi?n m?s detallada de las luchas y los problemas que rodean a los trabajadores discapacitados. Muchas escuelas de posgrado permiten a los estudiantes realizar pasant?as mientras trabajan para obtener sus t?tulos para obtener experiencia pr?ctica en el campo. Un pasante tiene la oportunidad de observar y ayudar a consejeros y consultores experimentados en su trabajo.
Despu?s de obtener un t?tulo, una persona que desea convertirse en un consultor de rehabilitaci?n vocacional puede solicitar puestos de nivel de entrada en agencias gubernamentales y empresas privadas. Algunos futuros consultores toman recursos humanos o trabajos de asistente administrativo, pero la mayor?a de los profesionales optan por convertirse en consejeros. Los consejeros de rehabilitaci?n trabajan directamente con los clientes para ayudarlos a identificar y superar sus problemas, obtener capacitaci?n vocacional y encontrar trabajos apropiados.
La experiencia previa en el trato con clientes es muy importante para una persona que quiere convertirse en un consultor de rehabilitaci?n vocacional. El conocimiento de primera mano de los desaf?os que enfrentan los clientes ayuda a un profesional a tomar las mejores decisiones administrativas. Despu?s de trabajar como consejero durante varios a?os y ganar respeto en el campo, una persona generalmente tiene una buena oportunidad de ser promovida a un puesto de consultor?a.