Los consultores de rehabilitación vocacional trabajan para agencias gubernamentales, centros privados de asesoramiento y grupos sin fines de lucro para ayudar a las personas con discapacidades a encontrar y mantener empleos. Los consultores generalmente se centran en tareas administrativas, como el desarrollo de nuevos programas y políticas basadas en las necesidades de los clientes. Una persona que quiere convertirse en un consultor de rehabilitación vocacional generalmente debe obtener un título universitario en trabajo social o asesoramiento de rehabilitación. La mayoría de los consultores comienzan sus carreras como consejeros y avanzan dentro de las empresas y agencias después de ganar varios años de experiencia.
Una persona que cree que él o ella quiere convertirse en un consultor de rehabilitación vocacional debe considerar los rasgos y habilidades necesarias en el trabajo para asegurarse de que encaja bien. Los consultores dedican parte de su tiempo a trabajar directamente con los clientes, aunque la mayoría de las tareas laborales implica trabajo de oficina y computadora. Un profesional investiga estadísticas sobre las políticas de los centros de rehabilitación y los programas de inserción laboral para determinar el éxito de las iniciativas de una agencia. Cuando hay margen de mejora, el consultor confía en su creatividad, comunicación y habilidades de liderazgo para escribir e implementar nuevas pautas de política.
Una licenciatura suele ser el requisito educativo mínimo para convertirse en un consultor de rehabilitación vocacional. Sin embargo, la mayoría de los empleadores requieren que los profesionales tengan títulos de maestría. Un estudiante universitario puede prepararse para su futura carrera al especializarse en trabajo social, psicología, asesoramiento o servicios humanos. En la escuela, un estudiante tiene la oportunidad de aprender sobre temas contemporáneos en el trabajo de servicio humano y el asesoramiento de rehabilitación. Tomar cursos en administración de empresas y ciencias de la computación también es importante para proporcionar al estudiante habilidades técnicas.
Aquellos que optan por continuar su educación generalmente persiguen una maestría en asesoramiento de rehabilitación para obtener una comprensión más detallada de las luchas y los problemas que rodean a los trabajadores discapacitados. Muchas escuelas de posgrado permiten a los estudiantes realizar pasantías mientras trabajan para obtener sus títulos para obtener experiencia práctica en el campo. Un pasante tiene la oportunidad de observar y ayudar a consejeros y consultores experimentados en su trabajo.
Después de obtener un título, una persona que desea convertirse en un consultor de rehabilitación vocacional puede solicitar puestos de nivel de entrada en agencias gubernamentales y empresas privadas. Algunos futuros consultores toman recursos humanos o trabajos de asistente administrativo, pero la mayoría de los profesionales optan por convertirse en consejeros. Los consejeros de rehabilitación trabajan directamente con los clientes para ayudarlos a identificar y superar sus problemas, obtener capacitación vocacional y encontrar trabajos apropiados.
La experiencia previa en el trato con clientes es muy importante para una persona que quiere convertirse en un consultor de rehabilitación vocacional. El conocimiento de primera mano de los desafíos que enfrentan los clientes ayuda a un profesional a tomar las mejores decisiones administrativas. Después de trabajar como consejero durante varios años y ganar respeto en el campo, una persona generalmente tiene una buena oportunidad de ser promovida a un puesto de consultoría.