Cada d?a, en los hospitales de todo el pa?s, los gerentes de enfermer?a realizan tareas esenciales, como contratar personal y supervisar la atenci?n al paciente. Los pasos necesarios para convertirse en un gerente de enfermer?a generalmente implican recibir una educaci?n, obtener una licencia de enfermer?a y adquirir experiencia. Por lo general, tambi?n se recomienda el trabajo de posgrado.
Para comenzar el proceso, normalmente debe asistir a un programa de enfermer?a registrado despu?s de completar la escuela secundaria. Aunque existen varios tipos de programas de enfermer?a, la mayor?a de los empleadores prefieren contratar enfermeras gerentes que tengan una licenciatura en enfermer?a registrada. Los programas de licenciatura generalmente requieren cuatro a?os de estudio para completarse. Los programas combinan cursos de ciencias y anatom?a en el aula con experiencia cl?nica pr?ctica trabajando con pacientes.
Despu?s de graduarse de la universidad, deber? recibir una licencia de su gobierno local antes de poder tratar a los pacientes y, finalmente, convertirse en enfermero gerente. Los requisitos espec?ficos var?an de una localidad a otra, pero a menudo es necesario completar con ?xito un examen escrito. Por ejemplo, las enfermeras registradas esperanzadas en los Estados Unidos toman el examen de licenciatura del Consejo Nacional.
La mayor?a de los empleadores no contratar? enfermeras reci?n licenciadas sin experiencia para trabajar como gerentes de enfermer?a. Para saber c?mo dirigir adecuadamente la atenci?n al paciente, los gerentes de enfermer?a deben tener la oportunidad de aprender en un entorno de la vida real con una variedad de pacientes. Trabajar en el campo como enfermera registrada (RN) tambi?n lo beneficia al ayudarlo a perfeccionar sus habilidades. Una vez que se convierta en gerente de enfermer?a, su experiencia previa ser? ?til si necesita realizar tareas de rutina mientras cubre a sus empleados, como instalar puertos o cat?teres.
La cantidad de experiencia que necesitar? adquirir antes de convertirse en enfermero gerente var?a, pero a medida que trabaja en un hospital u otro entorno cl?nico, tiene la oportunidad de desarrollar sus habilidades. Intenta ofrecerte como voluntario para ayudar al gerente de tu unidad o piso. Al ayudar a crear horarios para el personal o servir como mentor para la capacitaci?n del personal, aprender? habilidades valiosas que puede enumerar en su curr?culum o mencionar en una entrevista. Pedir responsabilidades adicionales tambi?n demuestra iniciativa, un rasgo deseable para un gerente en cualquier campo.
Recibir educaci?n adicional puede permitirle convertirse en un gerente de enfermer?a m?s r?pido. Puede considerar tomar algunos cursos b?sicos de negocios en una universidad local en materias como administraci?n y contabilidad. Estos tipos de cursos pueden ayudarlo a prepararse para algunas de las funciones esenciales de los gerentes de enfermer?a, como desarrollar y trabajar con un presupuesto.
Tambi?n puede avanzar en su educaci?n al obtener un t?tulo de posgrado en enfermer?a. Muchos colegios y universidades ofrecen cursos a tiempo parcial en las tardes y fines de semana que culminan en una maestr?a o doctorado en el campo. Alternativamente, es posible que desee obtener su t?tulo de posgrado en administraci?n de hospitales o administraci?n de atenci?n m?dica, dos ?reas de concentraci?n que generalmente son adecuadas para enfermeras gerentes.
Cuando encuentre un puesto de administraci?n para el que califique en t?rminos de educaci?n y experiencia y obtenga una entrevista, dedique un tiempo a prepararse investigando el hospital o centro que ofrece el puesto. Formule algunas respuestas a preguntas sobre temas clave relacionados con el trabajo realizado por los gerentes de enfermer?a, como la contrataci?n de personal, la motivaci?n de los subordinados y el desarrollo de estrategias para mejorar la atenci?n al paciente. Prepararse con anticipaci?n puede ayudarlo a relajarse y ser usted mismo el d?a de su entrevista.