Para convertirse en un empleado de ventas, generalmente tendr? que ser contratado por una tienda minorista para el puesto de empleado. Como regla general, no hay programas formales de capacitaci?n ofrecidos en las escuelas para convertirse en empleado de ventas, aunque tener una formaci?n acad?mica relacionada con el producto o servicio que vende puede ayudarlo a ser contratado como empleado de ventas y a desempe?arse bien en su trabajo. . Las peque?as tiendas minoristas pueden esperar que aprenda a convertirse en un empleado de ventas en el trabajo, mientras que los establecimientos m?s grandes pueden tener un programa de capacitaci?n formal para todos los empleados reci?n contratados.
En muchas tiendas minoristas, el puesto de empleado de ventas se considera de nivel de entrada. Si bien las diferentes tiendas minoristas tienen sus propios criterios para contratar empleados de ventas, muchas tiendas no requieren que los solicitantes tengan un historial de trabajo en ventas minoristas, ni exigen que los candidatos a empleo tengan un t?tulo universitario, aunque algunos pueden esperar que usted tenga un diploma de escuela secundaria. Algunas tiendas minoristas de alta gama o tiendas que venden productos especializados pueden requerir que los vendedores tengan experiencia laboral o alg?n tipo de credencial educativa o de capacitaci?n. Por ejemplo, las tiendas que venden ropa muy cara pueden contratar solo empleados que tengan un historial de ventas exitosas de l?neas de ropa de alta gama. Algunas tiendas que venden cosm?ticos y productos para el cuidado de la piel pueden requerir que sus empleados de ventas tengan una certificaci?n o licencia profesional en est?tica, arte de maquillaje o cosmetolog?a.
Si desea convertirse en empleado de ventas, su mejor opci?n es seleccionar una tienda que venda productos que le interesen y que se sienta c?modo vendiendo. Muchas tiendas minoristas experimentan una alta rotaci?n de empleados, por lo que puede simplemente acercarse al gerente de la tienda y solicitar una solicitud. Despu?s de que se apruebe su solicitud y se lo contrate, se le puede entregar un manual de empleado y comenzar un programa de capacitaci?n de empleados. Los programas de capacitaci?n de empleados para empleados de ventas var?an, pero pueden requerir que trabaje en diferentes departamentos de la tienda de forma rotativa, trabaje junto a empleados m?s experimentados o complete sesiones de capacitaci?n de servicio al cliente.
En algunos casos, las tiendas minoristas tienen la pol?tica de promover gerentes y ejecutivos dentro de la empresa. Si se convierte en un empleado de ventas para dicha empresa, el buen desempe?o de su trabajo puede brindarle oportunidades para ascender a puestos gerenciales. Aunque una promoci?n a la gerencia no es para todos, puede representar un aumento significativo en su compensaci?n, as? como en su posici?n profesional. Si sus objetivos profesionales incluyen trabajar en la gesti?n minorista, convertirse en empleado de ventas puede ser un primer paso l?gico en esa direcci?n.