Si bien ser un agente de la patrulla fronteriza de Aduanas y Protección Fronteriza (CPB) puede ser uno de los trabajos más ingratos y agotadores, también es uno de los más cruciales para la seguridad de los Estados Unidos. Su misión puede haber evolucionado desde su inicio en 1924, pero hoy en día, su misión principal sigue siendo evitar que las personas ingresen al país ilegalmente. Dado que el terrorismo se ha convertido en una amenaza mayor, la prioridad de CBP es evitar que los terroristas o las armas que puedan utilizar los terroristas crucen la frontera. Los agentes de la patrulla fronteriza también intentan evitar que las personas pasen de contrabando contrabando ilegal, como drogas, a través de la frontera.
Los agentes de la patrulla fronteriza tienen un trabajo desalentador: patrullar y proteger aproximadamente 6,000 millas (9,656 kilómetros) de fronteras terrestres y 2,000 millas (3,219 kilómetros) de fronteras en la costa. Hoy en día, hay aproximadamente 11,000 agentes de la patrulla fronteriza que patrullan los cañones, montañas, desiertos y playas de los Estados Unidos, en el calor del sur y el frío del norte. Patrullan en helicóptero, bote, vehículo todo terreno (ATV), a pie, a caballo, motocicleta, bicicleta y moto de nieve.
Para aquellos interesados en obtener una carrera como agente de la patrulla fronteriza, el proceso también puede ser desalentador. Al igual que con cualquier carrera policial, el proceso de entrevista es bastante complicado para eliminar a los solicitantes no calificados. De principio a fin, el proceso suele durar entre seis y ocho meses. Los posibles agentes de la patrulla fronteriza deben estar en buena forma física, mostrar inteligencia y coraje y mostrar cierta habilidad para hablar español o para aprender otro idioma.
Los solicitantes de la patrulla fronteriza deben ser ciudadanos estadounidenses menores de 40 años y poseer una licencia de conducir válida. Se prefiere una licenciatura, pero se puede considerar una combinación de educación y experiencia. La visión debe ser 20/100 sin corregir, y el solicitante no puede exigir el uso de un audífono. El proceso para solicitar un trabajo como agente de la patrulla fronteriza comienza en línea. Hay cinco pasos que uno debe completar para solicitar una publicación.
Solicitud en línea: después de enviar la solicitud inicial, se le realizará un examen para ver si cumple con los criterios básicos para pasar al siguiente nivel.
Examen escrito: el examen escrito de cuatro horas y media consta de tres secciones. La primera prueba las habilidades de razonamiento lógico del solicitante. El segundo evalúa el dominio del español o la capacidad del solicitante para aprender un segundo idioma. La sección final evalúa la experiencia laboral del solicitante.
Proceso de selección: después de que se califica el examen, los solicitantes se colocan en un inventario nacional de solicitantes y se clasifican de acuerdo con los puntajes del examen.
Entrevista oral: esta parte es muy similar a cualquier entrevista de trabajo típica. Se le pregunta al solicitante sobre el historial laboral relacionado y se le dan preguntas hipotéticas sobre situaciones potenciales.
Proceso previo al empleo: Consiste en una prueba de drogas, examen médico, prueba de entrenamiento físico, verificación de antecedentes y prueba de polígrafo. La parte de entrenamiento físico evalúa cuántas flexiones, abdominales y pasos puede completar el solicitante en un período de tiempo específico. Además, el solicitante debe poder correr 1.5 millas (2.41 kilómetros) en menos de 13 minutos y completar un curso de confianza en 2.5 minutos o menos.