Si bien ser un agente de la patrulla fronteriza de Aduanas y Protecci?n Fronteriza (CPB) puede ser uno de los trabajos m?s ingratos y agotadores, tambi?n es uno de los m?s cruciales para la seguridad de los Estados Unidos. Su misi?n puede haber evolucionado desde su inicio en 1924, pero hoy en d?a, su misi?n principal sigue siendo evitar que las personas ingresen al pa?s ilegalmente. Dado que el terrorismo se ha convertido en una amenaza mayor, la prioridad de CBP es evitar que los terroristas o las armas que puedan utilizar los terroristas crucen la frontera. Los agentes de la patrulla fronteriza tambi?n intentan evitar que las personas pasen de contrabando contrabando ilegal, como drogas, a trav?s de la frontera.
Los agentes de la patrulla fronteriza tienen un trabajo desalentador: patrullar y proteger aproximadamente 6,000 millas (9,656 kil?metros) de fronteras terrestres y 2,000 millas (3,219 kil?metros) de fronteras en la costa. Hoy en d?a, hay aproximadamente 11,000 agentes de la patrulla fronteriza que patrullan los ca?ones, monta?as, desiertos y playas de los Estados Unidos, en el calor del sur y el fr?o del norte. Patrullan en helic?ptero, bote, veh?culo todo terreno (ATV), a pie, a caballo, motocicleta, bicicleta y moto de nieve.
Para aquellos interesados ??en obtener una carrera como agente de la patrulla fronteriza, el proceso tambi?n puede ser desalentador. Al igual que con cualquier carrera policial, el proceso de entrevista es bastante complicado para eliminar a los solicitantes no calificados. De principio a fin, el proceso suele durar entre seis y ocho meses. Los posibles agentes de la patrulla fronteriza deben estar en buena forma f?sica, mostrar inteligencia y coraje y mostrar cierta habilidad para hablar espa?ol o para aprender otro idioma.
Los solicitantes de la patrulla fronteriza deben ser ciudadanos estadounidenses menores de 40 a?os y poseer una licencia de conducir v?lida. Se prefiere una licenciatura, pero se puede considerar una combinaci?n de educaci?n y experiencia. La visi?n debe ser 20/100 sin corregir, y el solicitante no puede exigir el uso de un aud?fono. El proceso para solicitar un trabajo como agente de la patrulla fronteriza comienza en l?nea. Hay cinco pasos que uno debe completar para solicitar una publicaci?n.
Solicitud en l?nea: despu?s de enviar la solicitud inicial, se le realizar? un examen para ver si cumple con los criterios b?sicos para pasar al siguiente nivel.
Examen escrito: el examen escrito de cuatro horas y media consta de tres secciones. La primera prueba las habilidades de razonamiento l?gico del solicitante. El segundo eval?a el dominio del espa?ol o la capacidad del solicitante para aprender un segundo idioma. La secci?n final eval?a la experiencia laboral del solicitante.
Proceso de selecci?n: despu?s de que se califica el examen, los solicitantes se colocan en un inventario nacional de solicitantes y se clasifican de acuerdo con los puntajes del examen.
Entrevista oral: esta parte es muy similar a cualquier entrevista de trabajo t?pica. Se le pregunta al solicitante sobre el historial laboral relacionado y se le dan preguntas hipot?ticas sobre situaciones potenciales.
Proceso previo al empleo: Consiste en una prueba de drogas, examen m?dico, prueba de entrenamiento f?sico, verificaci?n de antecedentes y prueba de pol?grafo. La parte de entrenamiento f?sico eval?a cu?ntas flexiones, abdominales y pasos puede completar el solicitante en un per?odo de tiempo espec?fico. Adem?s, el solicitante debe poder correr 1.5 millas (2.41 kil?metros) en menos de 13 minutos y completar un curso de confianza en 2.5 minutos o menos.