Para convertirse en un consultor de capacitaci?n, primero debe dedicar mucho tiempo a construir una reputaci?n por trabajar duro en la industria espec?fica en la que planea proporcionar consultor?a. Dependiendo de d?nde pretenda trabajar y a qu? tipo de industria prestar? servicios, es posible que deba obtener la certificaci?n antes de ofrecer sus servicios a otros. Una vez que se haya preparado adecuadamente para convertirse en un consultor de capacitaci?n, puede trabajar como consultor independiente o puede buscar un puesto de consultor de capacitaci?n disponible en una empresa existente. Si ya trabaja para una empresa que utiliza consultores, preg?ntele a su empleador actual c?mo puede convertirse en un consultor de capacitaci?n, ya que algunas empresas est?n dispuestas a capacitar a los empleados actuales para ese puesto.
Dependiendo de la industria en la que intente trabajar, puede ser necesario un t?tulo universitario. Investigue a fondo los antecedentes educativos de los consultores que trabajan en el campo en el que planea ingresar, as? como los requisitos estatales y locales para los consultores que trabajan en su ?rea. Adem?s, determine si se necesita una licencia espec?fica u otra certificaci?n para convertirse en un consultor de capacitaci?n y ub?quese para obtener dicha certificaci?n de inmediato. Sin embargo, incluso si no se requiere educaci?n formal o certificaci?n, es una buena idea participar en varios talleres de capacitaci?n para mejorar su conjunto de habilidades y aprender nuevas formas de aplicar sus talentos como consultor de capacitaci?n.
Durante su investigaci?n, puede descubrir que algunos consultores de capacitaci?n no tienen t?tulos universitarios relacionados, pero adquirieron sus habilidades de consultor?a a trav?s de capacitaci?n en el trabajo. Si reci?n est? comenzando su objetivo profesional y le resulta dif?cil ingresar a su industria a trav?s del empleo tradicional, considere ser voluntario o trabajar como pasante para comenzar a adquirir habilidades y experiencia. Trabajar en trabajos perif?ricos tambi?n puede ayudarlo a convertirse en un consultor de capacitaci?n, ya que aprender? m?ltiples facetas de una industria en lugar de centrarse solo en una opci?n de carrera. Por ejemplo, si planea proporcionar consultas a ejecutivos de ventas de seguros, tambi?n puede beneficiarse trabajando como recepcionista o empleado de archivo en una agencia de seguros mientras aprende c?mo funciona el negocio y hasta que pueda llegar a un puesto m?s alto.
Si actualmente trabaja en la industria en la que planea convertirse en consultor de capacitaci?n, concentre su energ?a en construir una s?lida reputaci?n profesional. Haga todo lo posible para conectarse constantemente con otros en su industria y comience a comercializar sus servicios a clientes potenciales. Encontrar un mentor dispuesto a ayudarlo a convertirse en un consultor de capacitaci?n tambi?n puede ayudarlo a avanzar en su carrera de una manera positiva y m?s eficiente.