El gobierno corporativo y la responsabilidad son dos caracter?sticas en los negocios que a menudo se interrelacionan en las organizaciones. El gobierno corporativo es un marco de pol?ticas o procedimientos que ayudan a salvaguardar el inter?s de varias partes interesadas del negocio. Las partes interesadas incluyen propietarios, directores, miembros de la junta, gerentes, empleados y el p?blico en general. La rendici?n de cuentas es la obligaci?n, percibida o real, que una empresa tiene que respaldar sus operaciones comerciales y actividades en la sociedad. Estos elementos se conectan porque muchas empresas implementan el gobierno corporativo que describe los objetivos para seguir siendo responsables ante las partes interesadas comerciales internas y externas.
Si bien el marco de gobierno corporativo a menudo es exclusivo de las organizaciones individuales, puede contener principios universales que com?nmente son procedimientos operativos. El gobierno corporativo y la responsabilidad proporcionan un enfoque para las pr?cticas comerciales que promueven la equidad, el comportamiento ?tico y la transparencia. El marco a menudo proporciona informaci?n sobre c?mo una empresa interact?a con otras empresas a trav?s de acuerdos contractuales, procedimientos para conciliar conflictos o desacuerdos entre las partes interesadas y el desarrollo de un sistema de control y equilibrio entre gerentes, empleados y departamentos comerciales.
La responsabilidad es la responsabilidad de completar las funciones comerciales. No es suficiente simplemente completar una funci?n de la manera m?s r?pida o f?cil posible; La mayor?a de las organizaciones requieren que las personas sigan los est?ndares y las pautas. Las normas y directrices pueden provenir de la alta direcci?n, los reguladores gubernamentales, las organizaciones de terceros o las normas sociales. Las organizaciones deben ser responsables de estos est?ndares y pautas porque las variaciones pueden crear una visi?n distorsionada de la verdadera salud operativa o financiera de la compa??a. Los trabajadores individuales tambi?n pueden manipular intencionalmente la informaci?n de una empresa para su propio beneficio personal, da?ando la reputaci?n y la buena voluntad de la organizaci?n.
El gobierno corporativo y la rendici?n de cuentas son especialmente importantes para las empresas que cotizan en bolsa. Estas organizaciones conf?an en su marco de gobernanza y en su desempe?o de rendici?n de cuentas anterior para asegurar el financiamiento de capital futuro de capitalistas de riesgo, empresas de inversi?n e inversores privados. Estos grupos pueden revisar el marco de gobierno corporativo de los informes p?blicos para ver c?mo exactamente una empresa intenta controlar su entorno operativo. Estas declaraciones se pueden comparar con las actividades que realiza una empresa para asegurarse de que utiliza la responsabilidad para mantener una relaci?n s?lida en el entorno empresarial. Una desconexi?n entre el gobierno corporativo y las pr?cticas de responsabilidad puede conducir a una reputaci?n desfavorable de la compa??a entre los inversores y el p?blico en general.
El p?blico en general tambi?n analiza el marco de gobierno corporativo de una empresa como el sistema disciplinario que usan las organizaciones para reprender a los propietarios, directores, gerentes y empleados que no pueden seguir siendo responsables en las operaciones comerciales. A menudo se necesita la capacidad de corregir comportamientos inapropiados para que las empresas puedan seguir siendo una empresa en marcha y evitar situaciones comerciales negativas debido a la mala gobernanza corporativa y la responsabilidad.
Inteligente de activos.