?Cu?l es la estructura organizativa t?pica de un banco?

La estructura organizativa de un banco generalmente incluye un alto ejecutivo que recibe el apoyo de otros miembros s?nior del personal. En un banco minorista, la estructura generalmente est? separada por varias funciones, que van desde servicios de banca electr?nica hasta servicio al cliente y gerentes de divisiones particulares. Un banco institucional a menudo est? altamente segmentado, con altos directivos que lideran cada divisi?n.

Los bancos de inversi?n a menudo son globales y se encuentran entre las instituciones financieras m?s grandes. Por lo tanto, la estructura organizativa de un banco en este segmento de servicios financieros es a menudo multifac?tica y compleja. Un director ejecutivo (CEO) generalmente dirige todas las operaciones del banco, aunque hay otros miembros importantes, incluido un director financiero (CFO) y varios directores gerentes que son nombrados para apoyar el papel del CEO. Tambi?n hay un consejo de administraci?n para influir en la estrategia operativa de un banco y tener en cuenta los mejores intereses de los accionistas. Otra serie de divisiones, que incluyen el cumplimiento de riesgos, la banca de inversi?n y el comercio, tambi?n contribuyen a la estructura organizativa del banco.

Las operaciones de recepci?n de un banco institucional, como un banco de inversi?n, incluyen tareas de trabajo que requieren comunicaci?n directa con los clientes. Estas funciones pueden incluir la gesti?n del patrimonio, la negociaci?n de valores financieros o los servicios de banca de inversi?n. En estas divisiones, los beneficios se generan por las actividades de ventas realizadas por estos profesionales de inversi?n. La estructura organizativa de un banco puede extenderse a los servicios de la oficina intermedia. En este segmento, los profesionales supervisan los procedimientos de gesti?n de riesgos y se aseguran de que la pr?ctica de una instituci?n financiera cumpla con los est?ndares regulatorios.

El personal administrativo es otro segmento organizacional de un banco institucional. Los profesionales de esta secci?n ofrecen apoyo al personal de recepci?n. Estas personas pueden participar en la gesti?n de riesgos, pero tambi?n desempe?an las funciones que mantienen las operaciones internas de un banco funcionando correctamente, como la contabilidad y la gesti?n de personal.

En un entorno de banco minorista, donde los titulares de cuentas individuales hacen dep?sitos, la estructura organizativa de un banco tiene menos canales. Al igual que un banco de inversi?n, generalmente hay un CEO que es el jefe de la estructura organizacional. Otros altos ejecutivos incluyen un jefe de banca minorista adem?s de un profesional l?der de la red de sucursales. Un gerente tambi?n est? designado para supervisar las transacciones electr?nicas que ocurren en un banco, y esta parte de las operaciones podr?a agruparse como parte de la divisi?n de tecnolog?a de la informaci?n. Las operaciones de marketing pueden incluirse como parte de las iniciativas de servicio al cliente.

Inteligente de activos.