La naturaleza del trabajo involucrado en el control de plagas limita la variedad de carreras de control de plagas disponibles para aquellos que disfrutan trabajar en el campo, haciendo un trabajo que a veces es sucio, a veces exigente, y cuyo ?xito no siempre es inmediatamente obvio. Hay oportunidades de carrera en el control de plagas agr?colas, control de plagas acu?ticas, control de plagas en estructuras residenciales y en establecimientos de manipulaci?n de alimentos, as? como en muchas otras ?reas. La mayor?a de los operadores de control de plagas trabajan desde veh?culos de servicio en el suelo, pero algunos usan aviones para desempolvar cultivos con pesticidas. Las carreras de control de plagas de una naturaleza algo diferente est?n disponibles en investigaci?n y desarrollo, trabajando para una compa??a de control de plagas o un fabricante de productos qu?micos o dispositivos para el control de plagas.
Los trabajos de control de plagas se encuentran en las compa??as de control de plagas, las compa??as que fabrican equipos y suministros para el control de plagas, el gobierno y las compa??as cuyo producto no est? relacionado con el control de plagas, pero lo requieren regularmente, como los negocios agr?colas y las compa??as de procesamiento de alimentos. Casi todos los trabajos de control de plagas requieren certificaci?n, aunque algunos estados permitir?n que un t?cnico opere sin certificaci?n cuando sea supervisado por un aplicador certificado. A excepci?n de aquellos involucrados en I + D para proveedores de control de plagas, la rutina diaria de la mayor?a de los operadores incluye mezclar los productos qu?micos que se utilizar?n en los trabajos del d?a y cargarlos en el equipo de pulverizaci?n, viajar a varios sitios de trabajo y realizar la aplicaci?n real de pesticidas. Cuando termina el ?ltimo trabajo del d?a, regresan a la tienda, limpian el equipo y hacen el papeleo.
Las carreras de control de plagas en las cadenas se caracterizan por el enfoque habitual de «subir la escalera» para avanzar en cualquier entorno corporativo; es decir, los trabajadores avanzar?n de acuerdo con sus calificaciones, habilidades y capacidad de liderazgo. En estas organizaciones corporativas, las carreras de control de plagas pueden involucrar tanto tiempo en una oficina o en reuniones de ventas con clientes potenciales como el tiempo que pasan en el campo. Sin embargo, fuera de las cadenas, las carreras de control de plagas se centran m?s o menos exclusivamente en el control de plagas y la supervisi?n de otros aplicadores de control de plagas. Por ejemplo, un aplicador de control de plagas empleado por una empresa de procesamiento de alimentos normalmente no ser? elegible para la promoci?n fuera de ese departamento y, por lo tanto, podr? concentrarse en el control de plagas. Sin embargo, a?n se espera que se mantenga al tanto de los desarrollos en el campo, y al igual que sus contrapartes en las cadenas, tendr? que volver a certificarse peri?dicamente. En la mayor?a de los casos, los empleadores pagar?n todos los costos involucrados en la recertificaci?n.
Los propietarios ?nicos y aquellos que trabajan para peque?as empresas pueden verse asignados a m?ltiples tareas para abordar las muchas responsabilidades que enfrenta una operaci?n exitosa de control de plagas. Este es el tipo de responsabilidades que ser?an abordadas por otros departamentos en un entorno corporativo, como el cumplimiento de los requisitos de mantenimiento de registros, contabilidad y ventas. Sin embargo, una de las ventajas de las operaciones peque?as es que al proporcionar un nivel de servicio personal del que las organizaciones m?s grandes son incapaces, siempre estar?n all? para llenar un nicho de clientes y amas de casa que prefieren o requieren tal enfoque.