Durante una entrevista para un puesto de trabajo con bases de datos, hay preguntas comunes de entrevistas de bases de datos que tienden a hacerse. Algunas de estas preguntas incluyen: “¿Cuáles son las ventajas o desventajas de crear múltiples índices en una tabla” o “¿Cuáles son los diferentes tipos de combinaciones?” Estas preguntas son preguntas muy amplias para entrevistas en bases de datos, pero de todas formas son importantes. Por lo general, un director de un departamento de TI realiza la entrevista si se requieren antecedentes técnicos específicos para el puesto en la base de datos. Se pueden formular algunas preguntas avanzadas sobre la base de datos, como “¿Cuál es la diferencia entre una base de datos de depósito de datos y una base de datos de transacciones?”
Al prepararse para una entrevista de trabajo en la base de datos, se recomienda hacer una lista de preguntas de práctica y respuestas para estudiar. La mayoría de las posiciones de la base de datos requieren el conocimiento básico de crear múltiples índices. Puede haber preguntas en torno a esta operación. Reconocer las dificultades en las que puede caer un técnico de la base de datos es un buen conocimiento, y esto debe compartirse con la persona que realiza la entrevista. Esto muestra al empleador potencial que prever obstáculos es un atributo clave y puede ser una herramienta valiosa para un buen empleado.
Si la entrevista la lleva a cabo un gerente de recursos humanos, es posible que él o ella no tenga los conocimientos técnicos para hacer preguntas específicas sobre la entrevista en la base de datos. Es importante repasar las preguntas estándar de la entrevista, como las razones por las que desea trabajar para esa organización específica y algunas de las luchas más difíciles que se han superado en trabajos anteriores. Convertir lo negativo en positivo puede hacer maravillas en una entrevista de trabajo de cualquier tipo.
Las posiciones de la base de datos generalmente se organizan bajo la supervisión de un gerente de TI. Si este es el caso, es probable que el gerente de TI realice la primera o segunda entrevista en este proceso. Como saben específicamente lo que están buscando, harán preguntas de entrevista técnica a la base de datos para el entrevistado. Algunas de estas preguntas pueden incluir las diferencias entre los tipos de bases de datos. También pueden preguntar: “¿Por qué sería ventajoso utilizar una base de datos de almacén frente a una base de datos de transacciones”, así como explicar las desventajas de cada uno.
Es importante investigar sobre la empresa y los detalles del trabajo para estar completamente preparado para lo que la empresa está buscando en términos de experiencia y habilidades. También es una buena idea preparar una lista de preguntas para hacerle al entrevistador sobre la compañía. En última instancia, las preguntas formuladas en una entrevista ayudan a determinar si una empresa es adecuada para un empleado y viceversa.