Una entrevista de ingenier?a mec?nica prueba la comprensi?n de un candidato de los principios f?sicos, la resoluci?n de problemas y la personalidad. Las preguntas de la entrevista de ingenier?a mec?nica se presentan en muchas formas diferentes, incluidas las preguntas sobre ejemplos positivos de trabajo completado. Otro m?todo popular para aprender m?s sobre un candidato es pedir un rasgo de trabajo negativo o una historia del pasado. Con frecuencia se hacen preguntas personales para tener una idea del estilo de trabajo de un candidato y qu? tan bien se adaptar? su personalidad en el entorno de la oficina. Las preguntas t?cnicas aseguran a los entrevistadores la comprensi?n del candidato de la ingenier?a mec?nica.
Las preguntas de la entrevista de ingenier?a mec?nica m?s simples y, por lo general, m?s f?ciles desde la perspectiva del candidato implican discutir cualidades positivas. Aqu?, las empresas buscan respuestas a las entrevistas que articulen ?xitos y logros sobresalientes en el campo de la ingenier?a mec?nica. Las preguntas comunes incluyen preguntar sobre una situaci?n dif?cil que el entrevistado super? una vez o extrapolar sobre un logro contenido en un curr?culum. Los entrevistadores tambi?n suelen pedirle al entrevistado que describa aspectos positivos de los h?bitos de trabajo y otras fortalezas.
Las preguntas negativas de la entrevista son una forma para que los entrevistadores descubran c?mo un empleado potencial enfrenta la adversidad. Las preguntas frecuentes incluyen pedir un ejemplo de c?mo el solicitante resolvi? un problema con un compa?ero de trabajo y / o describir una situaci?n en la que un trabajo no se realiz? correctamente y lo que el solicitante aprendi? de la experiencia. En general, los entrevistadores no buscan encontrar fallas en la persona, sino que buscan ver qu? tan r?pido piensa el candidato en sus pies y qu? tan bien se manejan los inevitables momentos negativos de la vida.
La ingenier?a mec?nica se lleva a cabo en muchas compa??as diferentes, desde la fabricaci?n hasta las pruebas y el dise?o y an?lisis. Las preguntas de la entrevista de ingenier?a mec?nica con frecuencia sirven para darle al entrevistador una mejor idea de la comprensi?n del candidato de los principios rectores de la profesi?n. Es com?n preguntar c?mo funciona la transferencia de calor en un entorno de producci?n, o la f?sica del vuelo espacial para un entorno de prueba. Es probable que estas preguntas se centren en peque?os detalles que ayudan a los entrevistadores a determinar qu? tan r?pido el candidato puede asimilarse en el flujo de trabajo diario.
Con frecuencia se hacen preguntas personales para obtener una mejor comprensi?n de la historia de un individuo y para determinar si ese tipo de personalidad es una buena opci?n para el equipo. Las preguntas de entrevistas de ingenier?a mec?nica de esta naturaleza tienden a involucrar, por ejemplo, qu? m?todos se usan para lidiar con el estr?s, c?mo comunicarse a trav?s de un desacuerdo con un compa?ero de trabajo, cu?ndo el candidato suele pedir ayuda y cu?ndo o c?mo esa persona toma el control de un proyecto.