La contabilidad es la forma en que la mayor?a de las empresas llevan la cuenta de su desempe?o operativo. En lugar de utilizar medidas subjetivas para medir el rendimiento, la contabilidad permite una medici?n directa en t?rminos de ganancias obtenidas y dinero adeudado. Existen muchos roles contables en el entorno empresarial. Los empleados, contadores de personal, supervisores y controladores son los roles m?s comunes en una oficina de contabilidad. Estas personas manejan tareas tales como cuentas por pagar o por cobrar, publicar entradas en el diario, firmar en libros contables y diarios, establecer pol?ticas contables y crear directivas financieras para la empresa.
Trabajar como contador no necesariamente requiere un t?tulo universitario formal. Las personas pueden obtener un puesto como contable o contable, que a menudo son los puestos m?s bajos dentro de una oficina de contabilidad. Los empleados de contabilidad pueden publicar entradas, revisar facturas, manejar consultas de clientes, conciliar cuentas o administrar diarios en el libro de contabilidad. Estas funciones de contabilidad a menudo necesitan supervisi?n directa de un individuo que tiene un t?tulo y / o licencia de contabilidad profesional. Los contables y los empleados de contabilidad pueden no ser capaces de manejar tareas complejas de contabilidad, ya que no tienen la formaci?n acad?mica para este proceso.
Los contadores de personal son el siguiente nivel en t?rminos de roles contables generales. La mayor?a de las organizaciones emplean contadores de personal para manejar la mayor parte de las transacciones financieras. Los contadores de personal pueden publicar entradas en el diario, crear conciliaciones, preparar estados financieros, cerrar el libro de contabilidad y preparar o completar cualquier proyecto ad hoc dado por los supervisores y gerentes. Si bien estas tareas son muy similares a las de un contador, la diferencia proviene de la percepci?n entre los roles de contabilidad. Durante una auditor?a externa, las empresas graduar?n a los contadores del personal y tendr?n una mejor oportunidad de responder cualquier pregunta relacionada con la capacidad de sus contadores para manejar las transacciones financieras.
Los roles de contabilidad tambi?n requieren un gerente de nivel medio para supervisar a los contadores. Los supervisores a menudo supervisar?n a los tenedores de libros y empleados de contabilidad, mientras que los gerentes de contabilidad supervisar?n una divisi?n completa de contadores. Por ejemplo, un contador de personal superior puede actuar como supervisor sobre contadores de personal, contables o empleados. Los gerentes de contabilidad supervisar?n todo un grupo o divisi?n de contadores, como cuentas por pagar, contabilidad general, activos fijos o analistas de tesorer?a.
Los controladores son a menudo la posici?n m?s alta en una oficina de contabilidad. Un controlador establecer? la pol?tica contable para la oficina y supervisar? todas las acciones de los otros roles contables. Esta posici?n es tambi?n el enlace entre la comunicaci?n interna y externa. Los auditores que revisen la informaci?n financiera de la compa??a trabajar?n con el controlador para crear el cronograma y completar el proceso. Los ejecutivos y la gerencia de nivel superior tambi?n depender?n del controlador para preparar y revisar los estados financieros de la organizaci?n, que representa la salud financiera de la empresa.
Inteligente de activos.