Los trabajos de tecnólogo educativo son cada vez más abundantes a medida que más y más instituciones educativas continúan implementando y expandiendo el uso de soluciones tecnológicas en sus planes de estudio. Este amplio campo incluye profesores de cursos de software que necesitan tener un título de enseñanza y experiencia en el aula. Otros trabajos están en el lado de apoyo de la educación e implican la implementación y el apoyo de plataformas tecnológicas para universidades o escuelas K-12. Aún otras áreas en este campo pueden implicar escribir el contenido del curso y desarrollar estructuras para programas en línea. En la mayoría de los casos, los trabajos de tecnólogo educativo proporcionan una compensación comparable o mejor que otras posiciones en el sector educativo, pero generalmente requerirán un título profesional relevante o experiencia equivalente.
Cada vez más instituciones educativas en todos los niveles están aumentando el uso de la tecnología en sus programas. Los estudiantes pueden estar aprendiendo nuevas tecnologías y software como parte de sus programas de grado o pueden estar tomando cursos en línea utilizando medios de instrucción diseñados para el aprendizaje electrónico. Una de las áreas de trabajo en tecnología educativa implica la enseñanza de estos cursos, ya sea en un entorno de aula tradicional o mediante un portal en línea. Estos maestros son responsables de diseñar planes de estudio que utilicen tecnologías apropiadas e instruyan a los estudiantes sobre cómo usarlos de manera eficiente y efectiva. Estos tipos de trabajos de tecnólogo educativo son más similares a los trabajos de enseñanza tradicionales, con requisitos similares.
Otros trabajos de tecnólogo educativo implican apoyar los aspectos administrativos de una escuela o universidad. Las funciones diarias, como los sistemas de información del estudiante, el registro del curso y la facturación, están controladas por aplicaciones de software que requieren mantenimiento, resolución de problemas y capacitación del usuario. Los puestos pueden variar desde analistas de nivel de entrada hasta niveles de alta gerencia, con una variedad de responsabilidades asociadas. Los títulos para este tipo de trabajo pueden incluir gerente de proyectos de tecnología educativa, gerente de programas de instrucción y especialista en capacitación. Estos trabajos generalmente requieren un título avanzado en un campo relevante, pero los candidatos con experiencia en soporte tecnológico fuera del sector educativo pueden tener las calificaciones necesarias.
Aquellos con antecedentes profesionales en redacción técnica y diseño web también pueden aplicar sus habilidades al campo de la tecnología educativa. Los trabajos como desarrollador de contenido del curso, diseñador de instrucción y desarrollador de interfaz implican la creación de contenido para cursos en línea. En algunos casos, los empleados son responsables de escribir el contenido, mientras que otros se centran en los aspectos visuales y de diseño del curso en línea. Al igual que con muchos otros trabajos en tecnología educativa, los requisitos pueden incluir un título avanzado en el campo, pero a veces también se consideran solicitantes con experiencia profesional o títulos en otros campos.