Los trabajos audiovisuales generalmente son parte de la industria del entretenimiento, pero tambi?n se pueden encontrar en el sector corporativo. Estos tipos de trabajos se centran en proporcionar servicios de grabaci?n o edici?n de audio y visual de calidad a los clientes. Este sector ha cambiado dr?sticamente con el avance de la tecnolog?a en los ?ltimos cinco a siete a?os, y se pronostica que experimentar? un crecimiento superior al promedio. En general, hay cuatro tipos diferentes de trabajos audiovisuales: grabaci?n, edici?n, producci?n y gesti?n.
Las calificaciones requeridas para estos trabajos var?an ampliamente, dependiendo del empleador. Por ejemplo, una compa??a de medios t?picamente requerir? que todo su personal audiovisual haya completado un programa de capacitaci?n post secundaria en transmisi?n, edici?n de video y habilidades relacionadas antes de considerarlos para el empleo. Un empleador corporativo puede estar m?s interesado en un t?tulo o diploma general en equipos audiovisuales, pero le gustar?a que alguien con una amplia experiencia trabajando en eventos corporativos.
Los trabajos audiovisuales que se centran en la grabaci?n pueden ser sonido, video o ambos. La responsabilidad principal en este tipo de trabajo es asegurarse de que el equipo funciona correctamente, confirmar la calidad de la grabaci?n y proporcionar consejos para maximizar el efecto de la grabaci?n. Por ejemplo, como parte de un trabajo de grabaci?n de m?sica, el t?cnico puede recomendar el uso de una sala de la iglesia para mejorar la ac?stica de la grabaci?n.
La edici?n de trabajos audiovisuales requiere una combinaci?n de habilidad musical, excelente audici?n y habilidades inform?ticas. Trabajando con el archivo de grabaci?n, el editor es responsable de crear un producto terminado que cumpla con los requisitos del cliente en t?rminos de calidad, duraci?n y plataforma tecnol?gica.
La producci?n se centra en controlar todos los aspectos de la grabaci?n de audio y video para producir el efecto deseado en la audiencia. El papel del productor es proporcionar una estructura para la grabaci?n y crear un producto terminado. En muchos proyectos, el productor tiene responsabilidades de gesti?n de proyectos, y el personal completa su proceso de grabaci?n y edici?n bajo su direcci?n.
La gesti?n del personal, los recursos y el proceso comercial es un papel importante. La cantidad de trabajo involucrado depende en gran medida de la industria y el tipo de clientes que utilizan los servicios de la empresa. Por ejemplo, un estudio de cine generalmente requerir? una cantidad significativa de interacci?n con el gerente, ya que necesitan coordinar servicios, personal, recursos y supervisar el proyecto. Es importante tener en cuenta que este tipo de trabajo generalmente solo est? disponible para personas con al menos diez a?os de experiencia en una amplia gama de otros trabajos audiovisuales.