Existen cuatro tipos diferentes de trabajos de negociador: consultor?a independiente, trabajar para una empresa de negociaci?n comercial, negociador de crisis y negociaci?n legal. El papel de un negociador sigue siendo el mismo, independientemente de la industria. El negociador utiliza t?cnicas de discusi?n y diplom?ticas para salvar diferencias, resolver conflictos y encontrar una soluci?n mutuamente aceptable.
Para calificar para trabajos de negociador, necesitar? una licenciatura m?nima de una universidad. La mayor?a de los negociadores tienen capacitaci?n adicional en negocios, derecho o psicolog?a. Los cursos adicionales o la certificaci?n en gesti?n de crisis, an?lisis de comportamiento humano y comunicaciones pueden ser muy ?tiles con esta carrera.
Un n?mero creciente de negociadores abre su propia pr?ctica privada. Trabajando como consultores independientes, brindan experiencia en consultor?a. Hay muy pocas empresas que requieren un negociador a tiempo completo en el personal. Esta flexibilidad tambi?n permite a la empresa contratar negociadores con diferentes ?reas de especializaci?n, seg?n sea necesario.
Muchos trabajos de negociador se encuentran trabajando directamente para una empresa de negociaci?n comercial. La compa??a proporciona todas las herramientas, recursos, metodolog?as y personal de soporte necesarios, independientemente del tipo de negociaci?n comercial requerida. Esto puede incluir contratos multinacionales, negociaciones sindicales, fusiones u otras grandes transacciones comerciales.
Los negociadores de crisis a menudo trabajan en la aplicaci?n de la ley o en la industria de servicios de salud. Se les llama a situaciones en las que las pr?cticas normales no tienen ?xito. Esto puede incluir situaciones de rehenes, enfrentamientos armados o situaciones en las que el sospechoso es mentalmente inestable. El negociador de crisis tiene las habilidades y la capacitaci?n para convencer al sospechoso para que la situaci?n pueda resolverse de manera m?s pac?fica.
Las negociaciones y mediaciones legales son cada vez m?s comunes como un proceso alternativo de resoluci?n de disputas. El negociador suele ser un abogado capacitado que ha tomado cursos adicionales en negociaci?n y mediaci?n. Estas herramientas se pueden usar en demandas civiles, de divorcio y otros tipos de demandas no penales.
Las personas que reportan la mayor satisfacci?n en los trabajos de negociaci?n disfrutan ayudando a las personas, resolviendo problemas y trabajando independientemente Los negociadores exitosos mantienen la cabeza bajo presi?n, pueden trabajar con largas horas seg?n sea necesario y mantienen una excelente documentaci?n escrita. La mayor?a de los negociadores tienen una experiencia laboral significativa en otras industrias antes de comenzar una carrera como negociador.
Muchos negociadores exitosos desarrollan su pr?ctica a trav?s de la reputaci?n. La habilidad, la capacidad de cumplir con las expectativas del cliente y el mantenimiento de buenas relaciones comerciales son fundamentales para una larga carrera en la negociaci?n. Es muy importante mantener sus habilidades actualizadas, revisar los estilos cambiantes y centrarse en la psicolog?a humana como base para toda negociaci?n.