Si espera seguir una carrera en la academia, puede sorprenderse al saber que no todos los profesores universitarios tienen la misma clasificación laboral. Los puestos más prestigiosos son aquellos que ofrecen la tenencia, un derecho contractual de no rescindir el cargo sin una causa justa. Los puestos de seguimiento de la tenencia incluyen los de profesor asistente, profesor asociado, profesor distinguido, presidente dotado o profesor emérito. Desafortunadamente, la mayoría de los puestos disponibles en la academia hoy son trabajos de profesor adjunto.
El número exacto de profesores adjuntos en un colegio o universidad en particular variará, aunque se estima que casi el 50 por ciento de todos los instructores en los Estados Unidos están clasificados como profesores adjuntos y que del 60 al 70 por ciento de los puestos disponibles en un momento dado son adjuntos. Profesor de trabajos. Los trabajos de profesor adjunto son, por lo general, puestos de trabajo que no son de tenencia y que son de medio tiempo. Al instructor se le paga por cada clase que imparte en lugar de recibir un salario fijo. Dependiendo de la institución, un profesor adjunto puede ser llamado profesor adjunto, instructor adjunto o profesor asociado.
La popularidad de los trabajos de profesor adjunto en colegios y universidades de todos los tamaños es simplemente una cuestión de rentabilidad. Como los profesores adjuntos son empleados a tiempo parcial, es posible que no reciban beneficios de empleo. Pueden ser contratados y despedidos dependiendo de las necesidades del curso de la institución para un semestre particular.
En su mayor parte, los trabajos de profesor adjunto implican la enseñanza de cursos de pregrado. Estas son las clases de conferencias grandes que los estudiantes de primer año y segundo año deben completar para comenzar los cursos avanzados en su especialidad elegida. Los trabajos adjuntos normalmente no implican realizar investigaciones, a menos que el puesto se describa específicamente como un trabajo de profesor de investigación.
A pesar de su falta de seguridad laboral y el hecho de que generalmente ganan salarios significativamente más bajos que sus contrapartes de seguimiento de la tenencia, la mayoría del profesorado adjunto debe cumplir los mismos requisitos que un profesor asistente o asociado. Generalmente tienen títulos avanzados en su área temática y experiencia laboral profesional relevante. En la mayoría de los colegios y universidades, el proceso para contratar profesores adjuntos es similar al de seleccionar candidatos para cualquier otro puesto profesional dentro de la institución.
Los trabajos de profesor adjunto han generado bastante controversia en los últimos años, debido a las acusaciones de que el sistema es abusivo e injusto. Es cierto que muchos profesores adjuntos preferirían enseñar en puestos de tiempo completo. Sin embargo, otros dicen que en realidad prefieren la flexibilidad del trabajo de enseñanza a tiempo parcial. Los puestos de profesor adjunto les permiten satisfacer su pasión por un área temática en particular, al tiempo que les da tiempo para dedicarse a otros proyectos, como hacer películas o escribir una novela.