Una presentación de motivación es una presentación que intenta cambiar las actitudes y el comportamiento de las personas, en lugar de comunicar únicamente información específica. Requiere que el orador muestre su propia motivación y atraiga a la audiencia. Las técnicas que pueden lograr este objetivo incluyen un estilo de conversación, interactuar con la audiencia y relacionar el tema con la situación y las experiencias del oyente.
Dado el tema, es importante causar una buena impresión al dar una presentación de motivación. El orador debe estar alerta, enérgico, confiado y entusiasta. Si se tropieza con las palabras debido a la falta de preparación, no transmite entusiasmo por la presentación, el público no se involucrará. Sin embargo, un consejo para los presentadores es tener cuidado al ir por encima: es mejor que suene natural en lugar de ser tan publicitado que distraiga el mensaje.
El orador debe tratar de hacer una presentación de motivación lo más relevante posible para la audiencia. Al hablar con un grupo de interés o empleados de una empresa, el orador debe adaptar los ejemplos a su línea de trabajo. Por ejemplo, no tiene sentido hablar sobre la importancia de la toma de decisiones inteligentes para los trabajadores de la línea de montaje a quienes se les dice qué hacer todo el día. Las personas que organizan el evento pueden tener diferentes motivaciones para la audiencia. El personal junior probablemente no responderá muy bien si todo el enfoque está en cómo pueden ayudar a la compañía a obtener mayores ganancias. En cambio, el orador puede necesitar concentrarse en las emociones, por ejemplo, explicar cómo trabajar de manera más inteligente puede reducir el estrés o el esfuerzo perdido.
El presentador no debe tener miedo de interactuar con la audiencia para que se sienta más como un evento que como una conferencia. Pedir ejemplos e ideas durante el discurso hará que las personas piensen más sobre la presentación y cómo se relaciona con sus propias vidas y trabajo. Si alguien plantea un punto o hace una pregunta que está completamente fuera de tema, debe abordarse brevemente o mantenerse al final del discurso.
El público tendrá una variedad de actitudes hacia la presentación de la motivación. Algunos pueden ser entusiastas, mientras que otros serán más cínicos. Esto a menudo se debe a la mentalidad que tienen las personas cuando se acercan a la situación de estar en una audiencia escuchando una presentación formal. El orador puede tratar de combatir esto siendo más conversacional, usando el humor y de otra manera involucrando a la audiencia de una manera cómoda y más informal.
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