El tipo de información que debe aparecer en el currículum de un ingeniero de proyectos depende en gran medida de si el solicitante ya tiene experiencia profesional en ingeniería o si es un graduado de ingeniería con experiencia académica solamente. Ciertas secciones del currículum, como el encabezado en la parte superior, deben incluir información de contacto estándar independientemente de si el solicitante es un profesional, estudiante o graduado. Sin embargo, la sección de experiencia que constituye el cuerpo principal del currículum debe adaptarse según el estado del solicitante en el momento de la solicitud.
La información incluida en la parte superior del currículum de un ingeniero de proyecto debe incluir los conceptos básicos de cualquier CV: información de contacto completa, incluida la dirección particular, la dirección de correo electrónico y el número de teléfono del solicitante. Las credenciales de ingeniería del solicitante deben seguir su nombre en la parte superior del currículum; por ejemplo: CPEng para Chartered Professional Engineer, BE o BEng para Bachelor of Engineering, y ME o MEng para Master of Engineering. Si el solicitante aún no se ha graduado, debe incluir «Clase de (año)» después del título o programa abreviado.
Si el solicitante es o ha sido empleado en una capacidad de ingeniería, debe incluir una sección de «Experiencia laboral» debajo de la información de contacto en el currículum de un ingeniero de proyecto, comenzando con la experiencia laboral relacionada más reciente. Los solicitantes deben enumerar el título que tenían en su puesto, el nombre de la empresa de ingeniería y la duración de su empleo allí. El currículum del ingeniero del proyecto también debe enumerar los logros profesionales específicos del solicitante, cada uno de los cuales comienza con un verbo. Por ejemplo, «dirigió un equipo de ingenieros (X)» en lugar de «jugador fuerte del equipo». Esto establecerá a ese solicitante aparte de otros solicitantes que pueden haber ocupado el mismo puesto y título, pero no parecen haber contribuido tanto a la organización para la que trabajaban en comparación.
Los estudiantes o graduados de ingeniería que aún no han tenido experiencia profesional en ingeniería también deben incluir logros medibles en su currículum de ingeniero de proyectos, incluso si esos logros son exclusivamente académicos. Además de solo enumerar los cursos tomados y el plan de estudios cubierto, los estudiantes o graduados también deben incluir sus calificaciones y las habilidades aplicables que aprendieron en sus cursos. Para referencias, un estudiante o graduado debe incluir una combinación de profesores o instructores de ingeniería, así como empleadores anteriores. Esto le dará a los posibles empleadores una visión general combinada de la perspicacia de ingeniería y el comportamiento profesional del solicitante, incluso si aún no tuvo la oportunidad de demostrar ambos en el mismo trabajo.