El costo marginal de los recursos es el costo en que incurriría una empresa para comprar una unidad de los recursos utilizados para producir un bien. En la mayoría de los casos, estos recursos adicionales se consideran fuentes de mano de obra y los costos incurridos son los salarios pagados a los empleados. Las empresas intentan configurarlo para que su costo marginal de recursos, o MRC, sea exactamente igual o menor que la cantidad que se necesita para producir una unidad más de producto, también como producto físico marginal o MPP. Esto solo ocurre cuando el mercado se considera perfectamente competitivo.
Para obtener ganancias, las empresas deben equilibrar los costos en los que incurre para fabricar sus productos con los ingresos que obtiene de esos productos. No hacerlo es un ejemplo de ineficiencia comercial, que puede perjudicar cualquier posibilidad de éxito. Por esa razón, las empresas deben ser conscientes de lo que se necesita para asegurar la mano de obra que es su principal recurso, especialmente en términos de cómo el costo de esa mano de obra se compara con los ingresos que se obtienen. Dado que ese es el caso, la administración debe ser consciente del costo marginal de los recursos en que incurre.
En pocas palabras, el costo marginal de los recursos es la cantidad de costos incurridos para asegurar una sola unidad de recursos. Por ejemplo, si a una empresa le cuesta $ 500 dólares estadounidenses (USD) contratar a un empleado por una hora de trabajo, esos $ 500 USD son el MRC. Luego, la compañía necesitaría ver si el empleado produjo al menos $ 500 USD en productos para compensar su empleo.
Por supuesto, es raro que una empresa simplemente contrate a cada trabajador por la misma cantidad. Por esa razón, el costo marginal de los recursos debe tener en cuenta todos los diferentes salarios pagados a sus empleados. Totalizar todo eso y compararlo con el producto marginal total que emana de esa mano de obra dará una idea sobre la base financiera de la compañía.
A los economistas les gusta estudiar los costos marginales de recursos de diferentes compañías para ver cómo los factores del mercado tienen un efecto sobre esos costos. Muchos mercados son menos competitivos, teniendo en cuenta que están dominados por una o algunas empresas importantes. Para esos mercados, la pendiente del MRC, cuando se traza en un gráfico, aumentará rápidamente hacia arriba o hacia abajo dependiendo de la demanda del producto. Esto representa cómo estas empresas pueden contratar menos empleados con salarios más bajos que aquellas empresas en un mercado perfectamente competitivo.
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