Los empleadores pagan un impuesto estatal de desempleo a un gobierno estatal para financiar los fondos de compensaci?n por desempleo. Los gobiernos estatales pagan a los trabajadores desempleados un subsidio para vivir siempre que las circunstancias de su p?rdida de empleo cumplan con ciertos criterios. Los fondos para estos pagos provienen del impuesto estatal de desempleo cobrado por el gobierno y pagado por los empleadores.
Cada estado en los EE. UU. Tiene un departamento o agencia responsable de recaudar impuestos, como el impuesto estatal de desempleo, similar a la funci?n del Servicio de Impuestos Internos del gobierno de los EE. UU. Los empleadores deben pagar peri?dicamente un impuesto estatal de desempleo basado en un porcentaje predeterminado de la n?mina bruta de la compa??a hasta un cierto umbral por empleado. Por ejemplo, una compa??a con una tasa estatal de desempleo del 1.5% podr?a pagar ese impuesto sobre los primeros $ 10,000 d?lares estadounidenses (USD) en salarios pagados a un empleado en particular. Despu?s de ese umbral, no se paga impuesto estatal por desempleo. Las tarifas y los umbrales var?an seg?n el estado y la empresa.
Si un empleado es despedido o despedido por razones injustas, puede solicitar una compensaci?n por desempleo al gobierno estatal. Una vez que se revisa y aprueba el caso, esto dar?a como resultado un cheque de subsidio o una tarjeta de d?bito por un monto igual a un cierto porcentaje de los salarios ganados mientras estaba en el trabajo anterior. Si un empleado es despedido sin causa o decide renunciar, el estado puede optar por negarle la compensaci?n por desempleo a esa persona.
El estado puede ajustar la tasa estatal de desempleo en cualquier momento y, por lo general, se realiza de manera retroactiva. Por ejemplo, si un gobierno estatal tiene un exceso de reclamos de desempleo y no tiene suficientes fondos para pagarlos, podr?a aumentar el impuesto estatal de desempleo por un trimestre. Los empleadores deben ajustar sus m?dulos de n?mina para dar cuenta de cualquier cambio.
Un estado no paga indefinidamente beneficios de desempleo a un individuo. La estipulaci?n por el per?odo de tiempo que un gobierno pagar? los beneficios generalmente es establecida por el gobierno federal. El per?odo de tiempo que una persona puede recibir una compensaci?n por desempleo puede ser controvertido. Algunos consideran que la compensaci?n por desempleo reduce el incentivo que un empleado potencial tiene para buscar trabajo.
Por lo general, al beneficiario de la compensaci?n por desempleo se le asignar? un entrevistador que har? un seguimiento con el empleado para asegurarse de que el empleado est? buscando trabajo activamente. El destinatario debe demostrarle al entrevistador que ?l o ella ha estado enviando curr?culums o solicitudes y yendo a entrevistas cuando sea posible. Algunas agencias de desempleo pueden ayudar al buscador de trabajo en la b?squeda de empleo.
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