El seguro de persona clave es un tipo particular de p?liza de seguro de vida contratada por una compa??a para uno de sus empleados, en la cual la compa??a es la beneficiaria en el caso del fallecimiento prematuro de ese empleado. Este tipo de seguro es un fen?meno relativamente nuevo, pero ha recibido muchos elogios y es alentado por muchos asesores estrat?gicos. El seguro de vida es b?sicamente un sistema mediante el cual se paga una cantidad fija de dinero a un beneficiario en caso de que la persona que est? cubierta muera. La mayor?a de las compa??as de seguros de vida ofrecen un tipo de cobertura para personas clave, ya que se ha vuelto cada vez m?s necesario en el mundo empresarial moderno.
A qui?n exactamente quiere cubrir una compa??a con un seguro para personas clave depende de la naturaleza del negocio y sus empleados. En muchas asociaciones, los fundadores son cruciales para el ?xito del negocio, por lo que asegurarse contra la p?rdida de uno o m?s socios es un movimiento comercial inteligente. Para algunas empresas, todo el equipo de gesti?n podr?a considerarse dif?cil de reemplazar, por lo que se podr?a comprar un seguro para cada miembro del equipo. Algunas empresas tambi?n pueden tener empleados de nivel inferior que han establecido conexiones personales con los principales distribuidores o clientes, cuya p?rdida podr?a costar la p?rdida de esos clientes.
Muchos prestamistas requieren que una empresa contrate un seguro para personas clave en personas que consideran importantes antes de prestar dinero a una empresa. En este caso, todav?a le corresponde a la empresa pagar las primas de la cobertura, pero el prestamista figura como el beneficiario, de modo que si la persona crucial muere, el banco puede cobrar una parte, si no toda, capital que originalmente invirtieron. Muchas empresas optan por contratar un seguro adicional m?s all? de lo que requieren los prestamistas, y se enumeran a s? mismos como beneficiarios por la cantidad que excede los requisitos de los prestamistas.
El dinero de esta cobertura puede ir a pagar por muchas cosas diferentes. Uno de sus usos m?s comunes es recomprar acciones de una empresa del patrimonio del difunto. Particularmente en el caso de la muerte de un socio fundador o titular mayoritario, esto puede ser crucial para ayudar a la empresa a mantener el control sobre su propio destino. Los pagos tambi?n se pueden usar para pagar a una empresa de b?squeda de cabezas para encontrar un reemplazo adecuado para el empleado perdido, para cubrir los gastos mientras el negocio se ajusta a la p?rdida o para cubrir el flujo de efectivo perdido de los clientes que se van con la p?rdida de un empleado clave.
Adem?s de comprar un seguro de vida, muchas empresas tambi?n compran un seguro por discapacidad como parte de su seguro de persona clave. Esto ayudar? a cubrir p?rdidas temporales de productividad mientras un empleado crucial se est? rehabilitando. La cobertura puede variar desde $ 25,000 d?lares estadounidenses (USD) hasta m?s de $ 1 mill?n de d?lares, dependiendo de la cantidad de factores involucrados. Particularmente en los casos en que el seguro se va a utilizar para recomprar acciones, la p?liza deber? reevaluarse con frecuencia para garantizar que el pago sea suficiente para cubrir todos los gastos en caso de fallecimiento de la persona clave.
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