La recuperaci?n corporativa es un proceso que se enfoca en ayudar a una empresa que ha pasado por una recesi?n financiera para sobrevivir y eventualmente recuperar un estado rentable. Gran parte de este esfuerzo se realiza con el esfuerzo de contadores profesionales que pueden ayudar a organizar los gastos de la mejor manera, permitiendo que el negocio se posicione para la recuperaci?n. En algunos casos, otros profesionales pueden participar en el esfuerzo, ayudando en los esfuerzos de reorganizaci?n que incluyen la contrataci?n de nuevos gerentes u otros para ayudar a cambiar la empresa.
El proceso b?sico de recuperaci?n corporativa implica identificar las razones del declive y evaluar qu? recursos est?n disponibles para detener la recesi?n. Una vez que se obtiene una comprensi?n s?lida de c?mo la empresa lleg? a su estado actual, es posible comenzar el proceso de limpieza. Durante esta fase, la idea es evaluar qu? activos est?n disponibles y que se pueden usar para poner orden en las finanzas de la compa??a. Esto a menudo incluye las tareas de administrar la deuda de manera m?s eficiente e incluso puede significar vender algunos activos para que la operaci?n central pueda continuar funcionando y generar ingresos durante el proceso de recuperaci?n.
Una vez que se completa la evaluaci?n de los activos y las finanzas de la compa??a, es probable que se produzca una cierta reorganizaci?n a medida que contin?a el esfuerzo de recuperaci?n corporativa. Esta fase puede implicar la reasignaci?n de empleados a nuevas funciones, la eliminaci?n de puestos de trabajo repetitivos, la combinaci?n de otros y, en general, la organizaci?n de la operaci?n para que se obtenga el mayor beneficio de los recursos disponibles. Esto, a su vez, ayuda a recortar costos, lo que permite que la empresa retenga m?s de sus ingresos generados. Esos ingresos adicionales se pueden usar para pagar deudas y financiar cambios dentro de la estructura existente, acercando el negocio a la rentabilidad.
En algunos casos, la recuperaci?n corporativa es un proceso que se gestiona internamente, generalmente con el nombramiento de nuevos ejecutivos o gerentes que supervisan el proceso. Tambi?n es posible externalizar este proceso a empresas que se especializan en ayudar a las empresas que no logran revertir la tendencia y convertirse en empresas rentables una vez m?s. Dado que la recuperaci?n corporativa es un proceso que puede llevar un per?odo prolongado de tiempo, el costo de externalizar el esfuerzo puede ser significativo. Suponiendo que el esfuerzo es exitoso, este costo generalmente se compensa al principio del proceso y puede resultar en completar la recuperaci?n corporativa en un tiempo considerablemente menor de lo que ser?a posible al tratar de administrar la recuperaci?n sin la ayuda de recursos externos.
Inteligente de activos.