La recuperación corporativa es un proceso que se enfoca en ayudar a una empresa que ha pasado por una recesión financiera para sobrevivir y eventualmente recuperar un estado rentable. Gran parte de este esfuerzo se realiza con el esfuerzo de contadores profesionales que pueden ayudar a organizar los gastos de la mejor manera, permitiendo que el negocio se posicione para la recuperación. En algunos casos, otros profesionales pueden participar en el esfuerzo, ayudando en los esfuerzos de reorganización que incluyen la contratación de nuevos gerentes u otros para ayudar a cambiar la empresa.
El proceso básico de recuperación corporativa implica identificar las razones del declive y evaluar qué recursos están disponibles para detener la recesión. Una vez que se obtiene una comprensión sólida de cómo la empresa llegó a su estado actual, es posible comenzar el proceso de limpieza. Durante esta fase, la idea es evaluar qué activos están disponibles y que se pueden usar para poner orden en las finanzas de la compañía. Esto a menudo incluye las tareas de administrar la deuda de manera más eficiente e incluso puede significar vender algunos activos para que la operación central pueda continuar funcionando y generar ingresos durante el proceso de recuperación.
Una vez que se completa la evaluación de los activos y las finanzas de la compañía, es probable que se produzca una cierta reorganización a medida que continúa el esfuerzo de recuperación corporativa. Esta fase puede implicar la reasignación de empleados a nuevas funciones, la eliminación de puestos de trabajo repetitivos, la combinación de otros y, en general, la organización de la operación para que se obtenga el mayor beneficio de los recursos disponibles. Esto, a su vez, ayuda a recortar costos, lo que permite que la empresa retenga más de sus ingresos generados. Esos ingresos adicionales se pueden usar para pagar deudas y financiar cambios dentro de la estructura existente, acercando el negocio a la rentabilidad.
En algunos casos, la recuperación corporativa es un proceso que se gestiona internamente, generalmente con el nombramiento de nuevos ejecutivos o gerentes que supervisan el proceso. También es posible externalizar este proceso a empresas que se especializan en ayudar a las empresas que no logran revertir la tendencia y convertirse en empresas rentables una vez más. Dado que la recuperación corporativa es un proceso que puede llevar un período prolongado de tiempo, el costo de externalizar el esfuerzo puede ser significativo. Suponiendo que el esfuerzo es exitoso, este costo generalmente se compensa al principio del proceso y puede resultar en completar la recuperación corporativa en un tiempo considerablemente menor de lo que sería posible al tratar de administrar la recuperación sin la ayuda de recursos externos.
Inteligente de activos.