¿Qué es la seguridad de la tenencia?

En la política y el gobierno, la seguridad de la tenencia es un término que se utiliza para describir una medida de protección otorgada a los titulares de cargos públicos. La seguridad en el cargo impide que los funcionarios gubernamentales y políticos sean destituidos de sus cargos, excepto en determinadas circunstancias, como la comisión de un delito, la mala conducta del titular del cargo o si se determina que el funcionario es incapaz de llevar a cabo los deberes y responsabilidades del funcionario. oficina. Muchos consideran que la práctica de la seguridad de la tenencia es una política importante que protege a quienes ocupan determinados cargos políticos y gubernamentales de ser destituidos de forma indiscriminada o sin una causa justificada.

El negocio del gobierno, ya sea realizado por políticos electos o funcionarios designados, es a menudo divisivo y polarizador. La propia naturaleza de la política asegura que cada vez que un funcionario toma una decisión o política, alguien no estará contento con la política o decisión. Sin la protección que brinda la seguridad de la tenencia, es posible que los titulares de cargos públicos se muestren reacios a tomar decisiones que podrían alejar a los votantes u otros titulares de cargos, por temor a ser destituidos de sus cargos debido a ira o venganza.

Cabe señalar que en algunas jurisdicciones que utilizan la práctica de la seguridad de la tenencia, no todos los titulares de cargos pueden gozar de la protección de la tenencia. Por ejemplo, en muchos países que utilizan una forma parlamentaria de gobierno, el primer ministro a menudo puede ser destituido o destituido como primer ministro por el jefe de estado o mediante un simple voto de «censura» de los miembros del Parlamento. A menudo se considera que otros titulares de cargos, como los jefes de ministerios o departamentos gubernamentales, sirven a voluntad del jefe de estado o jefe de gobierno y, a menudo, pueden ser destituidos en cualquier momento y por cualquier motivo.

El método principal para destituir a un funcionario electo o designado de su cargo es generalmente a través de un proceso conocido como juicio político. Un juicio político es un cargo formal, similar a una acusación legal, en el que el organismo gubernamental que está facultado para acusar a un funcionario declara la razón por la que el funcionario debe ser destituido de su cargo. El organismo gubernamental, a menudo una asamblea legislativa como el Parlamento o el Congreso, lleva a cabo un juicio del funcionario acusado para escuchar pruebas y testimonios contra el titular del cargo. Una vez que se han presentado las pruebas y se han escuchado todos los testigos, los miembros del cuerpo emiten votos para determinar si se retira o no al funcionario.

La destitución de un funcionario de un puesto debido a la incapacidad o la incapacidad para llevar a cabo las funciones del cargo a menudo implica el uso de los tribunales o el consenso de otros funcionarios del gobierno. Por ejemplo, en los Estados Unidos, el vicepresidente puede asumir los poderes y deberes del presidente si el vicepresidente y la mayoría del gabinete consideran que el presidente no puede cumplir con los deberes del cargo. Es posible que se le impida al presidente reasumir los poderes del cargo por tiempo indefinido, hasta que el gabinete o el Congreso determine que el presidente es apto para hacerlo.