Un certificado de experiencia laboral es un documento utilizado para indicar el tiempo dedicado a trabajar en una industria o puesto en particular. Este puede ser un documento simple que certifica la experiencia profesional que figura en un curr?culum vitae (CV) para indicar que es aut?ntico y significativo. Un certificado de experiencia laboral tambi?n puede ser un documento legal que se requiere para que alguien reciba alg?n tipo de licencia. Esto es com?n para profesiones en las que se requiere un cierto n?mero de a?os de experiencia para obtener la licencia, como los requisitos para un contratista general.
El prop?sito principal de un certificado de experiencia laboral es proporcionar autenticaci?n y documentaci?n del trabajo que una persona ha realizado. Esta informaci?n se puede ilustrar de varias maneras diferentes, aunque generalmente est? garantizada por otra empresa o agencia. El documento en s? a menudo enumera informaci?n sobre una persona, incluida la identificaci?n, y luego indica uno o m?s lugares en los que ?l o ella ha adquirido experiencia laboral. Para que un certificado de experiencia laboral sea importante en un entorno particular, generalmente est? destinado a un campo y proporciona informaci?n sobre el trabajo dentro de ?l.
Hay algunas compa??as que pueden proporcionar un certificado de experiencia laboral que se utiliza para indicar la validez del trabajo de alguien. La mayor?a de las personas enumeran la experiencia profesional previa como parte de un curr?culum vitae o CV que a menudo se proporciona al buscar trabajo. Las compa??as pueden ser utilizadas para garantizar la informaci?n provista en este curr?culum verificando las fuentes que proporciona una persona y asegurando que alguien tenga la experiencia que ?l o ella indique. Este tipo de certificado de experiencia laboral generalmente se proporciona a un posible empleador para ahorrarle a la compa??a el tiempo necesario para verificar estas fuentes.
Tambi?n se puede requerir un certificado de experiencia laboral en algunos casos al solicitar una licencia para ciertos puestos. En la construcci?n, por ejemplo, los trabajadores pueden necesitar tener un cierto n?mero de a?os de experiencia en un campo en particular para calificar para la licencia como contratista. La experiencia exacta requerida puede variar seg?n la regi?n en la que trabaja una persona, pero generalmente se proporciona un certificado de experiencia laboral para indicar c?mo y cu?ndo se recibi?. Una junta de licencias puede entonces revisar este documento y asegurarse de que sea exacto, antes de otorgar la licencia necesaria para que se convierta en contratista.