Las cuentas diferidas son planes o cuentas que permiten acumular recursos en los planes sin la necesidad de pagar impuestos durante el per?odo de acumulaci?n. El pago de los impuestos aplicables se difiere o pospone hasta una fecha posterior, generalmente cuando el titular de la cuenta comienza a realizar retiros. Muchos tipos de planes de jubilaci?n, incluidos los planes IRA y 401 (k), est?n estructurados como una cuenta diferida.
Uno de los principales beneficios de una estructura de cuenta diferida es la capacidad de posponer o diferir la obligaci?n tributaria hasta una fecha posterior. Los fondos que se colocan en la cuenta diferida se deducen de los ingresos anuales del titular de la cuenta y no est?n sujetos a impuestos durante el a?o fiscal actual. Este beneficio ayuda a alentar a las personas a ahorrar para a?os posteriores, ya que la cantidad de fondos colocados en una cuenta diferida afecta la obligaci?n tributaria total adeudada por el a?o fiscal. Los impuestos pospuestos se calculan en funci?n de la cantidad de fondos retirados de la cuenta durante un a?o calendario, en lugar de evaluar el saldo completo al momento de la jubilaci?n. Adem?s de facilitar el ahorro de las personas, el acuerdo de cuenta diferida tambi?n alivia la carga tributaria individual.
Incluso en a?os posteriores, cuando el titular de la cuenta comienza a recibir pagos regulares de la cuenta diferida, es posible estructurar los pagos de modo que la cantidad de fondos recibidos durante un per?odo fiscal determinado no represente una carga fiscal considerable. Esto puede ser especialmente importante si el individuo ha creado m?s de un flujo de ingresos para usar durante los a?os de jubilaci?n. Equilibrar el monto recibido de cada flujo para crear la situaci?n fiscal m?s ventajosa ayuda a garantizar que haya suficiente dinero para cubrir los gastos b?sicos de vida sin tener que pagar una gran cantidad de impuestos en el camino.
En general, cualquier tipo de cuenta diferida tiene alg?n mecanismo establecido para aumentar el saldo en la cuenta de alguna manera que no sean las contribuciones del cheque de pago. En el caso de un plan de jubilaci?n patrocinado por la empresa, el empleador puede igualar cualquier cantidad depositada en la cuenta por el empleado. En el caso de una IRA, el titular de la cuenta gana intereses peri?dicamente sobre el saldo de la cuenta.
Entre la postergaci?n de impuestos y la oportunidad de aumentar el saldo a trav?s de intereses acumulados o contribuciones equivalentes, una cuenta diferida es una excelente manera de prepararse para el futuro. Si alg?n tipo de cuenta diferida no est? disponible a trav?s de un empleador, es posible establecer una cuenta de este tipo a trav?s de un banco local.
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