La evaluaci?n del impacto de la igualdad (EqIA) es una herramienta ampliamente utilizada en el Reino Unido para desalentar las pol?ticas y pr?cticas discriminatorias. Esta evaluaci?n a menudo se basa en tres componentes individuales: los efectos de un proyecto en la sociedad, el medio ambiente y la salud. En consecuencia, la evaluaci?n de impacto social puede revisar c?mo un proyecto o plan puede influir en la riqueza, mientras que la evaluaci?n ambiental puede considerar las formas en que la industria influye en la calidad del aire. La evaluaci?n del impacto en la salud a menudo considera c?mo un proyecto puede da?ar o beneficiar a las personas y su potencial para conducir a nuevos h?bitos de estilo de vida.
El Parlamento del Reino Unido aprob? la Ley de igualdad de 2006 para proteger los derechos de todos los ciudadanos del Reino Unido. Su objetivo esencial es trascender los l?mites que normalmente pueden existir en contextos de g?nero, orientaci?n sexual, edad, religi?n, raza y discapacidad. El embarazo, la maternidad y la reasignaci?n de g?nero son caracter?sticas adicionales que ahora ofrecen protecci?n contra la discriminaci?n. El acto cuenta con el respaldo y la aplicaci?n de la Comisi?n de Igualdad y Derechos Humanos, que es una organizaci?n fusionada de tres comisiones individuales que originalmente proteg?an la igualdad racial, la igualdad de oportunidades y los derechos de las personas con discapacidad.
La Ley de Igualdad 2010 naci? de los estatutos desarrollados originalmente por la ley de 2006. Este marco es una versi?n actualizada que supuestamente proporciona una mayor accesibilidad a las pol?ticas y define los derechos de las personas de una manera m?s sucinta. Los funcionarios del Parlamento tienen la intenci?n de que, a su vez, las leyes sean m?s f?ciles de cumplir y se puedan aplicar f?cilmente a empresas, organismos p?blicos y particulares.
Un eje que se ha desarrollado a partir de este compromiso con la paridad es la evaluaci?n del impacto de la igualdad. Esta es una herramienta de evaluaci?n estructurada de acuerdo con las disposiciones de la ley de 2010. El objetivo de EqIA es mejorar la calidad de vida de los ciudadanos del Reino Unido garantizando que las personas y las empresas consideren el impacto de sus acciones en grupos o comunidades. De esta manera, las consecuencias negativas tienen el potencial de ser eliminadas o minimizadas antes de que se implementen las acciones.
Se espera realizar una evaluaci?n de impacto de igualdad antes de que las agencias de servicios y las corporaciones promulguen pol?ticas. El Parlamento tambi?n cree en gran medida que esto deber?a ser una gu?a para la prestaci?n de servicios. Cuando una evaluaci?n revela el riesgo de discriminaci?n contra cualquier clase protegida, se deben tomar medidas para abordar esos riesgos. Como tal, la evaluaci?n del impacto de la igualdad a menudo considera tres puntos: sociedad, medio ambiente y salud.
Las personas pueden verse afectadas por cualquier n?mero de proyectos de desarrollo. Por ejemplo, un plan para promover la agricultura comercial puede conducir a cambios significativos en la riqueza de una poblaci?n segmentada, mientras que la construcci?n de un nuevo aeropuerto puede imponer consecuencias de vivienda para otra ?rea. Una herramienta conocida como evaluaci?n de impacto social (SIA) ayuda a identificar las influencias que puede crear un proyecto o pol?tica propuesta. El consenso generalmente considera esto como un componente importante de la evaluaci?n del impacto de igualdad. Aunque puede ocurrir un SIA en muchos pa?ses y en diversas industrias, es probable que las metodolog?as utilizadas para la evaluaci?n var?en considerablemente.
Similar a la realizada para las implicaciones sociales, una evaluaci?n de impacto ambiental (EIA) examina el potencial de un proyecto para influir en la naturaleza. La EIA a menudo se desarrolla a trav?s del estudio y el an?lisis, que a su vez informa a los responsables pol?ticos y al p?blico afectado. En aquellos casos en que la EIA reconoce consecuencias negativas para la tierra, como perturbaciones en la calidad del aire o la destrucci?n de humedales, se pueden proporcionar alternativas al proyecto propuesto. Los cambios en la infraestructura, el desarrollo industrial y las acciones del sector privado pueden influir de manera diferente en el medio ambiente, creando as? una necesidad de EIA en muchas pr?cticas. A su vez, una evaluaci?n de impacto de igualdad a menudo usa la EIA para identificar pol?ticas ambientalmente apropiadas.
As? como las acciones corporativas y gubernamentales pueden alterar el medio ambiente, estas mismas actividades tambi?n pueden tener profundos impactos en la salud humana. El transporte, por ejemplo, a menudo contribuye a los traumatismos, la contaminaci?n del aire y el ruido. Las pol?ticas dise?adas para mejorar la salud pueden reducir estos riesgos y tambi?n fomentar actividades beneficiosas como caminar y andar en bicicleta. La evaluaci?n del impacto en la salud (EIS) es un instrumento que puede medir el impacto de proyectos y pol?ticas en diversos sectores econ?micos. Cuando se considera como parte de la evaluaci?n de impacto de igualdad, la EIS puede aliviar cargas indebidas en ?reas empobrecidas o subdesarrolladas.
La EqIA es en gran parte un componente del Parlamento del Reino Unido. Sin embargo, sus componentes individuales pueden usarse en todo el mundo. Estas porciones segmentadas a menudo permiten a los encargados de formular pol?ticas considerar la totalidad del proyecto desde muchos ?ngulos diferentes. Tal enfoque puede conducir a cambios en la cultura de la toma de decisiones p?blicas y un enfoque m?s proactivo para la promoci?n de la igualdad.
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