Una tarifa de incentivo es una tarifa que se paga a un profesional financiero como recompensa por el buen desempeño. Los honorarios de incentivos se consideran más comúnmente como una forma de compensación ofrecida a los administradores de fondos como fondos mutuos y fondos de cobertura, pero otras personas en la industria financiera también pueden recibir dichos honorarios. La tarifa se estructura en el contrato ofrecido por el empleador y se considera parte del paquete de compensación general de la persona. Al revisar las ofertas de empleo, las personas que trabajan en la industria financiera generalmente inspeccionan sus contratos cuidadosamente para ver si los incentivos y bonos se comparan con los ofrecidos por otras compañías.
También conocida como tarifa de rendimiento, una tarifa de incentivo está diseñada para proporcionar un impulso adicional para administrar los fondos de manera inteligente y generar ganancias. Desde el punto de vista de la empresa matriz, cuanto mejor se gestiona algo así como un fondo, más dinero gana, porque la empresa toma un porcentaje de las ganancias. Si un fondo está bien administrado y crece, la empresa matriz tiene un mayor margen de beneficio. Además, atrae a más clientes, porque los inversores tienden a preferir fondos que generan retornos constantes.
Si bien los administradores de cosas como los fondos están presumiblemente intrínsecamente interesados en asegurarse de que el fondo funcione bien, una tarifa de incentivo es un recordatorio adicional de que hacerlo bien tiene beneficios. La tarifa de incentivo generalmente está vinculada al rendimiento. Cuando el fondo funciona especialmente bien, el administrador recibe más compensación. Los fondos para la tarifa generalmente se toman del fondo en sí, a diferencia de los fondos generales en poder de la empresa matriz.
La práctica de ofrecer tarifas de incentivos no está exenta de controversia. Algunas personas argumentan que las tarifas fomentan un comportamiento arriesgado, porque un administrador de fondos ansioso por una tarifa puede hacer inversiones peligrosas para aumentar el valor del fondo para acceder a la tarifa de incentivo. Sin embargo, las inversiones riesgosas también perjudican al administrador del fondo porque si el fondo se contrae y pierde valor, no se recibirá ninguna comisión de rendimiento. Por lo tanto, la tarifa también actúa como un incentivo para invertir con prudencia.
También se pueden ofrecer incentivos cuando las empresas en otras áreas de la industria financiera obtienen rendimientos superiores al promedio. A las personas como los comerciantes de productos básicos, los socios generales y los corredores se les puede ofrecer una tarifa de incentivo por manejar los fondos a su cargo de manera responsable y promover el crecimiento de la empresa matriz. Estas tarifas están separadas de las bonificaciones, aunque a veces una tarifa de incentivo puede integrarse en una bonificación, dependiendo de los términos de un contrato.
Inteligente de activos.