Un gerente de litigios supervisa y administra a un abogado o equipo legal responsable de presentar o defender una demanda. Los pleitos existen para muchos comportamientos diferentes en todo el mundo; una persona podría ser demandada por causar cualquier tipo de lesión, por violar un contrato o por realizar cualquier otra conducta que genere litigios civiles. Un gerente de litigios trabajaría con el demandante o el demandado en tal demanda, ayudando a supervisar los esfuerzos legales para probar o defender las acusaciones en la demanda.
Los gerentes de litigios trabajan solo en litigios civiles. Los abogados penales, si bien pueden tener un equipo legal, generalmente no se refieren al líder del equipo de defensa penal como gerente de litigios. Sin embargo, cuando existe una demanda civil, se puede recurrir a varios abogados, o incluso a varias firmas de abogados, para representar a las partes involucradas. El gerente de litigios coordinará los esfuerzos.
Un gerente de litigios puede trabajar para una corporación como parte del equipo interno de asesoría. Si esa corporación es demandada o necesita demandar a alguien, el gerente hará los arreglos para contratar a un bufete de abogados externo para manejar el litigio. Luego supervisará la manera en que se maneja el caso y actuará como enlace entre la corporación y el bufete de abogados.
El gerente de litigios en una corporación también puede ayudar a una compañía a evitar litigios antes de que comience. En tales casos, se consultará al gerente sobre las decisiones que podrían dar lugar a una demanda. Puede ayudar a la compañía a evaluar el riesgo que conlleva la decisión y determinar las posibilidades de ser demandado y el costo potencial en caso de que ocurra una demanda. También puede proporcionar orientación, asesoramiento y asesoramiento sobre otras decisiones que una empresa podría tomar o formas en que la empresa podría prevenir o minimizar las posibilidades de litigios.
Dichos gerentes también pueden trabajar para bufetes de abogados. Cuando los gerentes de litigios tienen puestos en firmas de abogados, esto a menudo significa supervisar a un equipo de litigantes asignados a uno o más casos diferentes. Esto podría incluir decidir qué abogados manejarán qué casos y / o cómo se dividirán los deberes laborales en un caso o cómo debe proceder el caso.
Los gerentes de litigios generalmente son abogados con experiencia en derecho procesal y litigios. Si bien pueden ejercer la abogacía y continuar litigando casos, su deber y función de gestión es a menudo el aspecto más importante de la descripción de su trabajo. Ayudan a garantizar que todo vaya bien y que todas las partes se comuniquen sobre las decisiones para minimizar las posibilidades de ser demandado y / o maximizar las posibilidades de éxito para el demandante o el demandado cuando surja una demanda.