Un aprendiz de sal?n es alguien que es nuevo en la industria de la cosmetolog?a y trabaja bajo supervisi?n en un sal?n para recibir capacitaci?n laboral de primera mano. Dependiendo de la jurisdicci?n en la que trabaja una persona, ?l o ella pueden haber completado la educaci?n necesaria para convertirse en cosmet?loga o esteticista y tambi?n se les puede exigir que posean una licencia para practicar. Durante el entrenamiento, el aprendiz del sal?n puede realizar servicios b?sicos para los clientes y realizar trabajos de mantenimiento de rutina en el sal?n mientras observa a un estilista senior en el trabajo. Despu?s de completar un aprendizaje, el trabajador puede tener mejores perspectivas laborales en la industria de la apariencia personal porque ahora tiene capacitaci?n laboral en el mundo real.
En muchas ?reas, una persona debe tener una licencia antes de realizar servicios de apariencia personal, como cortar el cabello, ofrecer manicuras o realizar faciales. Por lo general, aquellos que desean obtener una licencia deben completar un curso de estudio aprobado en una escuela de belleza. La educaci?n de la escuela de belleza generalmente consiste en cursos de teor?a en el aula, as? como pr?cticas pr?cticas que trabajan con otros estudiantes y, finalmente, con el p?blico en general en una cl?nica de la escuela de belleza. Sin embargo, a?n puede ser dif?cil encontrar un trabajo inmediatamente despu?s de la graduaci?n sin tener un historial laboral establecido. Por esta raz?n, algunos graduados nuevos optan por convertirse en aprendices de sal?n para mejorar sus habilidades y desarrollar una mejor comprensi?n de su industria.
Los aprendizajes se pueden encontrar tanto en salones de belleza de propiedad independiente como en cadena. Cada sal?n o cadena de sal?n tendr? sus propios programas de aprendizaje de sal?n. En los mejores programas, un aprendiz de sal?n no solo realizar? varias tareas alrededor del sal?n y observar? otro l?piz, sino que tambi?n tendr? la oportunidad de trabajar a trav?s de un programa establecido que le brinde la oportunidad de trabajar en diferentes ?reas de la cosmetolog?a. Si el aprendiz se da cuenta de que est? interesado en una sub-especialidad de cosmetolog?a, puede tener la oportunidad de trabajar m?s en esa ?rea en particular.
Algunos salones de cadenas requieren nuevos estilistas para servir como aprendices si no tienen un historial de trabajo significativo. En estos programas, el aprendiz de sal?n no solo realiza servicios para clientes, tales como champ? y secado por soplado, sino que tambi?n puede recibir capacitaci?n en los procedimientos y protocolos de la propia cadena. Por ejemplo, se puede exigir a los alumnos que aprendan a trabajar con las marcas de productos particulares utilizadas por la cadena mientras trabajan para desarrollar sus habilidades profesionales. Los estilistas supervisores pueden observar al aprendiz y ayudar al gerente de contrataci?n del sal?n a decidir si esa persona tiene el potencial de trabajar como estilista habitual en el sal?n o dentro de la cadena.