Los gerentes de programas cl?nicos a menudo trabajan en centros de salud. Supervisan regularmente las actividades de gesti?n diarias para garantizar que la oficina o la cl?nica funcionen sin problemas. Las tareas espec?ficas pueden incluir el desarrollo e implementaci?n de pol?ticas y procedimientos, la educaci?n de los empleados sobre los programas y cambios en el lugar de trabajo y la evaluaci?n del trabajo de los miembros del personal. Sus funciones tambi?n pueden incluir el desarrollo de actividades de investigaci?n y presupuestos de programas.
El gerente del programa se ha convertido en una parte cada vez m?s vital de la comunidad de atenci?n m?dica. Los trabajos en esta ?rea pueden estar disponibles en compa??as farmac?uticas, instalaciones de investigaci?n m?dica y laboratorios de pruebas. Los trabajos en este campo tambi?n se pueden encontrar en entornos tradicionales como hospitales y consultorios m?dicos.
Los gerentes de programas cl?nicos frecuentemente tienen capacitaci?n o experiencia profesional en un campo cl?nico espec?fico. Las tareas pueden variar considerablemente seg?n el lugar de empleo. La naturaleza del trabajo tambi?n puede variar, ya que algunos gerentes trabajan las horas tradicionales en una oficina y otros con frecuencia viajan a oficinas sat?lite.
Las compa??as m?dicas como los fabricantes farmac?uticos a menudo tienen oficinas en diferentes pa?ses. Por lo tanto, es necesario que los gerentes de programas cl?nicos en estos entornos comprendan las costumbres de otras culturas y tengan experiencia con el liderazgo multifuncional. Este tipo de trabajo puede implicar administrar los plazos y presupuestos del proyecto, supervisar las actividades de los miembros del equipo de investigaci?n y desarrollo y recopilar datos de ensayos cl?nicos.
En las instalaciones de investigaci?n y desarrollo m?dico, los gerentes de programas cl?nicos pueden ser responsables de registrar y rastrear estudios y ensayos cl?nicos. Las funciones adicionales pueden incluir la supervisi?n de los miembros del personal, el desarrollo del protocolo y la coordinaci?n de actividades con otros miembros del equipo de estudio cl?nico. Un gerente de programa cl?nico en este sentido es similar a un gerente de proyecto.
Los gerentes de programas cl?nicos dentro de un hospital o centro de atenci?n a largo plazo pueden tener obligaciones relacionadas tanto con los pacientes como con los miembros del personal. Los deberes pueden incluir la coordinaci?n de servicios para ni?os y adultos con m?ltiples proveedores; supervisar la contrataci?n, capacitaci?n y gesti?n del personal y contratistas; y gesti?n de servicios cl?nicos para lograr resultados definidos y resultados. En estos entornos, las tareas financieras y administrativas tambi?n son comunes para el puesto.
La naturaleza de la gesti?n del programa cl?nico requiere que las personas mantengan sus habilidades actualizadas y se mantengan informados de los avances en sus campos. Los gerentes cl?nicos completan rutinariamente las clases de educaci?n continua y reciben capacitaci?n adicional a lo largo de sus carreras. Esto es especialmente cierto para las personas que trabajan en instalaciones de investigaci?n y desarrollo. Las personas en hospitales y consultorios m?dicos deben estar al tanto de los cambios en curso en las leyes m?dicas locales y nacionales.
Los requisitos de educaci?n tienden a favorecer los t?tulos avanzados. El tipo de educaci?n requerida depende de la posici?n; algunos empleadores buscan personas con t?tulos en administraci?n de servicios de salud, mientras que otros prefieren aquellos con t?tulos en ciencias de la salud o de salud p?blica. Los gerentes cl?nicos ocasionalmente comienzan en puestos de nivel de entrada y trabajan hacia puestos con responsabilidades crecientes. Algunos consultorios m?dicos e instalaciones m?s peque?as contratan a personas con experiencia laboral en lugar de educaci?n formal.