Un investigador de antecedentes es una persona que busca encontrar información sobre otras personas, generalmente al mirar su pasado. Uno puede usarse cuando un empleador está considerando una serie de candidatos para un trabajo muy importante. Los políticos pueden usar un investigador de antecedentes cuando estén considerando hacer una cita para asegurarse de que no haya nada sorprendente en el pasado de la persona que pueda condenar la nominación. El investigador de antecedentes analiza el historial criminal, el historial laboral y, en algunos casos, incluso puede analizar el historial crediticio.
El trabajo principal de un investigador de fondo es simplemente determinar cómo es el pasado del individuo. Si la persona ha solicitado un trabajo, puede ser simplemente una cuestión de verificar la información ya proporcionada. En el caso de que no se proporcione información, el trabajo puede ser mucho más difícil, porque el investigador puede necesitar crear sus propias pistas. Este proceso puede llevar mucho tiempo y conducir a múltiples callejones sin salida.
En la mayoría de los casos, el trabajo de un investigador de fondo simplemente implica revisar el papeleo y los registros públicos. Simplemente se trata de saber dónde encontrar esos registros para que pueda hacer el trabajo de manera rápida y eficiente. Esto es especialmente cierto para registros como los relacionados con procedimientos penales o judiciales civiles.
En el caso de una verificación de crédito, el investigador de antecedentes puede ser acusado de obtener información de las agencias de informes de crédito. Para obtener un informe de crédito, el investigador necesita el permiso de la persona en cuestión. Los informes de crédito generalmente no están sujetos a la solicitud de registros públicos porque son los informes de particulares. Además, las agencias que proporcionan los informes a menudo no forman parte de una agencia gubernamental. El investigador de antecedentes necesitará un formulario firmado o algún tipo de consentimiento legalmente vinculante.
Este tipo de investigador no solo evaluará diferentes tipos de papeleo, sino que también puede realizar entrevistas. Estas entrevistas se centran en encontrar personas que conocen a la persona investigada y hacer preguntas sobre la historia del individuo. Esta puede ser una parte frustrante del trabajo porque puede llevar un tiempo encontrar personas dispuestas a hablar, especialmente si perciben que la situación puede ser negativa. Por lo tanto, el investigador debe ser agradable e incluso puede tomarse el tiempo para construir una relación más profunda con la fuente.
Una vez que el investigador de antecedentes reúna toda la información necesaria, él o ella informará a la persona que lo contrató. Este informe debe incluir toda la información relevante relacionada con la situación, y puede presentarse oralmente, por escrito o de ambas maneras. Si la información no se puede verificar, entonces ese puede ser un punto para mencionar a la persona que es objeto de la investigación. El investigador a menudo ofrecerá una explicación que detalla por qué no se pudo confirmar la información.