Un psicometrista se especializa en administrar pruebas psicol?gicas y calificarlas, a menudo como asistente de un psic?logo o psiquiatra. Su enfoque est? en la administraci?n precisa de tales pruebas y en la calificaci?n precisa para ayudar a asegurar un diagn?stico adecuado de la condici?n del paciente. Aunque algunos pueden tener licencia para hacerlo, los psicometristas generalmente no interpretan los puntajes de las pruebas, sino que lo dejan en manos de la persona para la que trabajan. Adem?s de trabajar para un psic?logo o psiquiatra, un psicometrista puede trabajar para una empresa privada, una escuela o universidad, o para el gobierno. ?l o ella tambi?n puede trabajar con ni?os o adultos.
Los psicometristas miden lo que hace que una persona act?e como lo hace. Miden los rasgos de personalidad, actitudes, habilidades, conocimientos y educaci?n de una persona. Se utilizan varios tipos de pruebas para las mediciones, incluidas pruebas psicol?gicas, evaluaciones de personalidad y cuestionarios. Los resultados de la prueba probablemente dependan de por qu? se realizaron las pruebas y por qu? motivo. Los resultados pueden ser utilizados por psic?logos, psiquiatras, gerentes de recursos humanos, personal escolar o personal m?dico.
Las pruebas pueden revelar muchas cosas sobre las personas. En el campo de la medicina, las pruebas psicol?gicas realizadas por un psicometrista a veces pueden mostrar d?nde se encuentra una lesi?n en el cerebro. Los problemas de salud mental tambi?n pueden revelarse, porque se presta especial atenci?n a cualquier cambio emocional o de comportamiento durante la prueba.
En el campo de la educaci?n, tales pruebas pueden identificar si un estudiante tiene una discapacidad de aprendizaje y, de ser as?, de qu? tipo. Las pruebas tambi?n se pueden usar para decidir si una persona est? lista para volver a la escuela despu?s de un evento como una enfermedad prolongada. Otra forma en que se pueden usar estas pruebas es para garantizar que todos los estudiantes est?n ubicados acad?micamente de manera adecuada.
Los psic?logos y psiquiatras a menudo contratan a un psicometrista como asistente de oficina. En este rol, los psicometristas a menudo est?n a cargo de la programaci?n, archivo y facturaci?n de los pacientes. Cumplen otras tareas de oficina tambi?n cuando es necesario. Los psicometristas a menudo hacen pruebas en pacientes para ayudar a un psic?logo, neuropsic?logo o psiquiatra a saber qu? pasos deben tomarse para un tratamiento adicional. Las cosas pueden influir en el comportamiento de una persona mediante las pruebas, que pueden ayudar en el tratamiento.
Un psicometrista puede trabajar con empresas privadas, ya sea como personal o como consultor. ?l o ella est? a cargo principalmente de las pruebas de personal, como dar pruebas a los candidatos para elegir el mejor candidato para un trabajo. El psicometrista eval?a la personalidad, el inter?s, las habilidades y las aptitudes de un candidato para decidir si el candidato es el adecuado para el trabajo. Algunas compa??as tienen psicometristas que escriben informes para recursos humanos bajo la direcci?n de un psic?logo registrado. Las empresas muy grandes pueden tener un departamento para psicometristas que consta de varios niveles de antig?edad.