Un trabajador es una persona que realiza trabajos f?sicos que se consideran no calificados. En muchas ?reas, esta es una posici?n asociada con la construcci?n y puede involucrar sindicatos y una remuneraci?n adecuada. En otros lugares, los trabajadores tienen muy pocos derechos y experimentan condiciones peligrosas por poco dinero. Si bien el t?rmino trabajador generalmente se usa para una persona que se considera no calificada, se espera que los trabajadores proporcionen sus propias herramientas y posean un conocimiento b?sico de la construcci?n. El trabajo realizado por un trabajador puede incluir transportar objetos, perforar o realizar trabajos de jardiner?a, junto con una amplia variedad de otras tareas.
En las ?reas donde los trabajadores tienen un sindicato y reciben un salario adecuado, las tareas que se espera que realicen generalmente no son excepcionalmente peligrosas, aunque pueden ser desagradables. Los trabajadores en estas ?reas generalmente realizan trabajos que requieren menos habilidad y m?s destreza f?sica que otros trabajos. Cuando los trabajadores de un puesto m?s avanzado tienen deberes que requieren habilidades m?nimas, a menudo se entregan a los trabajadores. Las tareas exactas que puede realizar un trabajador dependen del ?rea y del tipo de proyecto en cuesti?n.
M?s all? de este t?tulo formal de trabajo de trabajador, tambi?n hay personas que realizan trabajo por dinero pero no como profesi?n. Estas personas a veces se llaman jornaleros, y trabajan en proyectos espec?ficos por una cantidad de pago diferente para cada trabajo. Las personas que realizan este tipo de trabajo a menudo esperan obtener un empleo m?s permanente y utilizar estos trabajos como pelda?os. A menudo no se espera que los jornaleros tengan amplias habilidades de construcci?n y que con mayor frecuencia trabajen en trabajos como pintura o jardiner?a.
Mientras que el trabajador, cuando se asocia con un sindicato, es un t?rmino utilizado casi exclusivamente para la construcci?n, algunas personas consideran a las personas que trabajan en los campos o en las f?bricas tambi?n. En muchos pa?ses, las personas que trabajan en lugares como f?bricas textiles o l?neas de ensamblaje se consideran trabajadores. A veces, la edad de las personas que realizan trabajos para crear un producto se convierte en un factor decisivo cuando los consumidores deciden si comprar un art?culo. El tipo de trabajador utilizado para crear un producto puede afectar la decisi?n del consumidor de comprar ese producto, por lo que las personas que contratan trabajadores deben tener cuidado de pagar a sus trabajadores adecuadamente y cumplir con las leyes laborales.
A lo largo de la historia y en todo el mundo, los miembros m?s pobres de la sociedad han desempe?ado el papel de trabajador. Con los efectos de la inmigraci?n, ese papel a menudo se ha asociado con una identidad ?tnica. Por ejemplo, en un momento de la historia, los chinos constitu?an una gran parte de la fuerza laboral estadounidense, mientras que en otro, los negros constitu?an la mayor?a. Los estereotipos racistas sobre el grupo que realiza trabajo f?sico y los estereotipos sobre el trabajo en s? mismo han creado un trabajo que siempre est? empa?ado por las opiniones negativas. Es muy importante recordar que el deseo de trabajar y mantenerse para uno mismo y la familia es algo que la mayor?a de la gente comparte y que el trabajador, sindical o no, es un trabajo como cualquier otro.