Un trabajador de desarrollo comunitario es un profesional que busca mejorar una comunidad a través de la creación, administración y operación de asistencia comunitaria y programas de extensión. Hay muchas categorías de trabajo diferentes para una persona en este puesto; Las tareas del trabajo varían según la región, el tipo de organización y los programas disponibles. Trabajar en el desarrollo de la comunidad es una posible carrera profesional para cualquiera que quiera usar habilidades de comunicación y una mente organizada para ayudar a beneficiar a la gente local.
La formación académica de un trabajador de desarrollo comunitario puede variar. Algunos tienen títulos de licenciatura en trabajo social, negocios, ciencias políticas o comunicaciones. En algunos casos, los trabajadores de desarrollo pueden tener una maestría o un doctorado en un campo relacionado. Los trabajadores de desarrollo comunitario también pueden tener licencias especializadas que les permiten proporcionar servicios únicos a una organización, como abogados, médicos y contadores. Los trabajos con salarios más altos y más responsabilidades pueden requerir una mayor educación, pero algunos trabajadores de desarrollo menos educados pueden ascender a altos puestos solo por talento y tenacidad.
Las tareas cotidianas de un trabajador de desarrollo comunitario dependerán en gran medida de dónde esté empleado. Las organizaciones de servicio comunitario pueden ser gubernamentales, sin fines de lucro, religiosas o incluso basadas en instituciones educativas. Diferentes organizaciones ofrecen servicios muy diferentes, desde comidas de bajo costo para discapacitados y ancianos hasta asesoramiento legal gratuito para personas que enfrentan desalojos. El objetivo que la mayoría de las organizaciones de desarrollo comunitario tienen en común es realizar cambios notables que beneficien a todos los ciudadanos, pero los medios para lograr ese objetivo pueden ser muy exclusivos para cada organización.
Algunas tareas que un trabajador de desarrollo comunitario podría tener incluyen trabajar directamente con clientes de las organizaciones, redactar propuestas de subvenciones y trabajar en la recaudación de fondos, compilar y analizar investigaciones sobre temas comunitarios para crear programas específicos y contratar o administrar voluntarios. Es posible que los trabajadores de desarrollo también necesiten vincularse con otras organizaciones y gobiernos locales, para que los recursos se puedan agrupar y aplicar de la manera más efectiva posible. La multitud de posibles oportunidades de trabajo significa que el campo está abierto para aquellos que tienen pasión por ayudar a la comunidad local.
Las personas que entran en el campo del desarrollo comunitario a menudo sienten pasión por la justicia social, la política y ayudar a los demás. Las habilidades que pueden ser útiles en este campo incluyen la capacidad de trabajar en equipo, excelente comunicación, fuertes cualidades de liderazgo y creencia en la misión de la organización. Armado con estas habilidades, un trabajador de desarrollo comunitario puede ser una fuerza poderosa para el cambio en su trabajo.