Un trabajador de desarrollo comunitario es un profesional que busca mejorar una comunidad a trav?s de la creaci?n, administraci?n y operaci?n de asistencia comunitaria y programas de extensi?n. Hay muchas categor?as de trabajo diferentes para una persona en este puesto; Las tareas del trabajo var?an seg?n la regi?n, el tipo de organizaci?n y los programas disponibles. Trabajar en el desarrollo de la comunidad es una posible carrera profesional para cualquiera que quiera usar habilidades de comunicaci?n y una mente organizada para ayudar a beneficiar a la gente local.
La formaci?n acad?mica de un trabajador de desarrollo comunitario puede variar. Algunos tienen t?tulos de licenciatura en trabajo social, negocios, ciencias pol?ticas o comunicaciones. En algunos casos, los trabajadores de desarrollo pueden tener una maestr?a o un doctorado en un campo relacionado. Los trabajadores de desarrollo comunitario tambi?n pueden tener licencias especializadas que les permiten proporcionar servicios ?nicos a una organizaci?n, como abogados, m?dicos y contadores. Los trabajos con salarios m?s altos y m?s responsabilidades pueden requerir una mayor educaci?n, pero algunos trabajadores de desarrollo menos educados pueden ascender a altos puestos solo por talento y tenacidad.
Las tareas cotidianas de un trabajador de desarrollo comunitario depender?n en gran medida de d?nde est? empleado. Las organizaciones de servicio comunitario pueden ser gubernamentales, sin fines de lucro, religiosas o incluso basadas en instituciones educativas. Diferentes organizaciones ofrecen servicios muy diferentes, desde comidas de bajo costo para discapacitados y ancianos hasta asesoramiento legal gratuito para personas que enfrentan desalojos. El objetivo que la mayor?a de las organizaciones de desarrollo comunitario tienen en com?n es realizar cambios notables que beneficien a todos los ciudadanos, pero los medios para lograr ese objetivo pueden ser muy exclusivos para cada organizaci?n.
Algunas tareas que un trabajador de desarrollo comunitario podr?a tener incluyen trabajar directamente con clientes de las organizaciones, redactar propuestas de subvenciones y trabajar en la recaudaci?n de fondos, compilar y analizar investigaciones sobre temas comunitarios para crear programas espec?ficos y contratar o administrar voluntarios. Es posible que los trabajadores de desarrollo tambi?n necesiten vincularse con otras organizaciones y gobiernos locales, para que los recursos se puedan agrupar y aplicar de la manera m?s efectiva posible. La multitud de posibles oportunidades de trabajo significa que el campo est? abierto para aquellos que tienen pasi?n por ayudar a la comunidad local.
Las personas que entran en el campo del desarrollo comunitario a menudo sienten pasi?n por la justicia social, la pol?tica y ayudar a los dem?s. Las habilidades que pueden ser ?tiles en este campo incluyen la capacidad de trabajar en equipo, excelente comunicaci?n, fuertes cualidades de liderazgo y creencia en la misi?n de la organizaci?n. Armado con estas habilidades, un trabajador de desarrollo comunitario puede ser una fuerza poderosa para el cambio en su trabajo.