Una enfermera ejecutiva generalmente asume una variedad de tareas administrativas y de gesti?n para su empleador. Una persona en este puesto ayuda a planificar la atenci?n al paciente y a desarrollar pol?ticas y procedimientos para hospitales, hogares de ancianos, centros de atenci?n ambulatoria y una amplia gama de otros centros de atenci?n m?dica. A menudo, una enfermera ejecutiva tambi?n es responsable de la administraci?n del presupuesto y sirve como mentor para otros miembros del personal de enfermer?a. Este trabajo generalmente implica una gran responsabilidad de liderazgo, ya que una enfermera ejecutiva a menudo supervisa a otras enfermeras y ayuda a crear horarios, delegar responsabilidades y evaluar el desempe?o del personal.
Una buena parte de la responsabilidad de una enfermera ejecutiva se centra en el dise?o y la planificaci?n. Una persona con este t?tulo generalmente trabaja para dise?ar y planificar la atenci?n al paciente en un hospital, hogar de ancianos u otro tipo de centro de atenci?n m?dica. Por ejemplo, algunas enfermeras ejecutivas trabajan en cl?nicas ambulatorias y centros de atenci?n urgente. Adem?s del dise?o y la planificaci?n de la atenci?n al paciente, una persona con este t?tulo a menudo es responsable de ayudar a crear una gama de pol?ticas y procedimientos para que los miembros del personal sigan.
Una enfermera ejecutiva es t?picamente responsable de la administraci?n del presupuesto de un centro de atenci?n m?dica tambi?n. Parte de este trabajo, por ejemplo, es mostrar responsabilidad financiera. Tambi?n puede tener una serie de otras tareas administrativas que realizar, dependiendo de d?nde est? empleado.
El trabajo de una enfermera ejecutiva generalmente implica una serie de tareas de liderazgo y supervisi?n. Una persona en este puesto a menudo es responsable de garantizar que la misi?n de la instalaci?n se lleve a cabo con ?xito y sirve como mentor para otros miembros del personal de atenci?n m?dica. Una persona en este puesto puede establecer y mantener comunicaci?n con otros miembros del personal con el fin de mantener un ambiente de trabajo positivo. Tambi?n puede ayudar a educar a otros miembros del personal de salud, supervisarlos y administrar sus horarios.
Los requisitos que una persona debe cumplir para convertirse en una enfermera ejecutiva pueden depender de la jurisdicci?n particular y las necesidades del empleador para el que trabajar?. Sin embargo, en muchos casos, una persona puede obtener un trabajo en este campo despu?s de obtener una licencia para ejercer como enfermera registrada y una maestr?a en enfermer?a o un campo relacionado. Por ejemplo, algunos empleadores pueden contratar ejecutivos de enfermer?a que tambi?n hayan obtenido t?tulos de maestr?a en administraci?n de atenci?n m?dica. Sin embargo, otros empleadores pueden preferir a aquellos que han obtenido un doctorado en enfermer?a o una especializaci?n relacionada.