Una enfermera ejecutiva generalmente asume una variedad de tareas administrativas y de gestión para su empleador. Una persona en este puesto ayuda a planificar la atención al paciente y a desarrollar políticas y procedimientos para hospitales, hogares de ancianos, centros de atención ambulatoria y una amplia gama de otros centros de atención médica. A menudo, una enfermera ejecutiva también es responsable de la administración del presupuesto y sirve como mentor para otros miembros del personal de enfermería. Este trabajo generalmente implica una gran responsabilidad de liderazgo, ya que una enfermera ejecutiva a menudo supervisa a otras enfermeras y ayuda a crear horarios, delegar responsabilidades y evaluar el desempeño del personal.
Una buena parte de la responsabilidad de una enfermera ejecutiva se centra en el diseño y la planificación. Una persona con este título generalmente trabaja para diseñar y planificar la atención al paciente en un hospital, hogar de ancianos u otro tipo de centro de atención médica. Por ejemplo, algunas enfermeras ejecutivas trabajan en clínicas ambulatorias y centros de atención urgente. Además del diseño y la planificación de la atención al paciente, una persona con este título a menudo es responsable de ayudar a crear una gama de políticas y procedimientos para que los miembros del personal sigan.
Una enfermera ejecutiva es típicamente responsable de la administración del presupuesto de un centro de atención médica también. Parte de este trabajo, por ejemplo, es mostrar responsabilidad financiera. También puede tener una serie de otras tareas administrativas que realizar, dependiendo de dónde esté empleado.
El trabajo de una enfermera ejecutiva generalmente implica una serie de tareas de liderazgo y supervisión. Una persona en este puesto a menudo es responsable de garantizar que la misión de la instalación se lleve a cabo con éxito y sirve como mentor para otros miembros del personal de atención médica. Una persona en este puesto puede establecer y mantener comunicación con otros miembros del personal con el fin de mantener un ambiente de trabajo positivo. También puede ayudar a educar a otros miembros del personal de salud, supervisarlos y administrar sus horarios.
Los requisitos que una persona debe cumplir para convertirse en una enfermera ejecutiva pueden depender de la jurisdicción particular y las necesidades del empleador para el que trabajará. Sin embargo, en muchos casos, una persona puede obtener un trabajo en este campo después de obtener una licencia para ejercer como enfermera registrada y una maestría en enfermería o un campo relacionado. Por ejemplo, algunos empleadores pueden contratar ejecutivos de enfermería que también hayan obtenido títulos de maestría en administración de atención médica. Sin embargo, otros empleadores pueden preferir a aquellos que han obtenido un doctorado en enfermería o una especialización relacionada.