Un gerente de talento supervisa la carrera de un artista como un pintor, actor, escritor o m?sico. ?l o ella toma en cuenta los objetivos a largo plazo del artista y lo dirige a un camino profesional adecuado. Las tareas exactas de un gerente de talento dependen de la industria y el artista, pero el asesoramiento, el asesoramiento, el desarrollo y la promoci?n son tareas comunes.
Cuando se enfrentan por primera vez a nuevos clientes artistas, los gerentes de talento los asesoran sobre lo que creen que deber?an ser los pasos principales de su carrera profesional para obtener el resultado deseado. Por ejemplo, dos personas que desean convertirse en actores conocidos podr?an tener objetivos muy diferentes. Un aspirante a actor puede querer ganar un Premio de la Academia, mientras que otro puede tener el objetivo principal de tener ofertas de proyectos constantes. Al decidir sobre una carrera profesional, as? como las conexiones del gerente de talento en la industria, se puede acordar un plan viable enfocado en objetivos entre el gerente y el artista.
Es importante diferenciar al gerente de talento del agente de un artista, aunque a veces las tareas del trabajo pueden superponerse. Dependiendo del pa?s o regi?n, solo los agentes pueden finalizar contratos para reservas en lugares como galer?as, teatros o estudios de producci?n. Los gerentes de talento a menudo est?n involucrados en hacer tratos de trabajo para sus clientes tanto como se permite. A menudo aconsejan a los artistas que no firmen ciertos contratos y los alientan a considerar otros. Como los gerentes de talento est?n bien conectados en su industria, suelen conocer a los agentes y el trabajo que realizan para guiar mejor a sus clientes a elegir el mejor.
Los gerentes de talento desarrollan artistas gui?ndolos hacia proyectos que probablemente los ayudar?n a alcanzar sus objetivos profesionales. Un talento o gerente de artista presentar? a su cliente a personas influyentes dentro de la industria y organizar? presentaciones o actuaciones. Un gerente de talentos luego brinda retroalimentaci?n sobre obras de arte o actuaciones; ?l o ella suele estar presente en los espect?culos, conciertos y otros eventos del cliente.
Promover al artista y su trabajo y eventos es una tarea administrativa continua. El gerente de talento trabaja para obtener reconocimiento para el artista al dar a conocer su nombre al p?blico y a las personas de la industria. Organizar fotograf?as profesionales del artista es a menudo una de las primeras tareas promocionales que realizan los gerentes de talento. Tambi?n preparan comunicados de prensa, trabajan para formar una base de admiradores para el artista y organizan eventos p?blicos como firmas de CD o espect?culos de arte.