Una pasant?a en ingenier?a inform?tica generalmente combina la experiencia laboral pr?ctica de sistemas inform?ticos con oportunidades para aprender sobre las diferentes opciones de carrera en el sector de ingenier?a de sistemas inform?ticos. Cuando una empresa de la industria inform?tica contrata a estudiantes en pr?cticas, generalmente tiene una serie de objetivos en mente. Primero, por supuesto, es darle al estudiante algo de experiencia laboral. La mayor?a de las veces, las compa??as tambi?n quieren educar a los pasantes sobre carreras dentro de la corporaci?n. Los pasantes a menudo rotan por muchos de los departamentos de ingenier?a inform?tica de una empresa y completan una variedad de tareas.
La ingenier?a inform?tica es un campo que cambia regularmente. Casi a diario surgen nuevas tecnolog?as, y la sociedad depende m?s de la tecnolog?a que nunca. Tareas como las innovaciones de correo electr?nico, el desarrollo de software y la fabricaci?n de hardware inform?tico recaen en los ingenieros inform?ticos. Las pasant?as de ingenier?a inform?tica son una buena manera para que los estudiantes de ciencia y tecnolog?a tengan una idea de este campo emergente y reduzcan su alcance y enfoquen su carrera profesional antes de terminar su educaci?n b?sica.
Las pasant?as est?n dise?adas por naturaleza para ser tareas cortas y temporales. La mayor?a de las veces, las empresas ofrecen oportunidades de pasant?as en ingenier?a inform?tica durante las vacaciones de verano. Los estudiantes generalmente deben estar inscritos en alg?n tipo de programa de ingenier?a en sistemas inform?ticos o de ingenier?a el?ctrica para poder calificar.
La mayor?a de las veces, los pasantes trabajan bajo la estrecha supervisi?n de ingenieros inform?ticos m?s experimentados. Los pasantes a menudo reciben proyectos independientes, pero no tienen la autonom?a de un empleado de pleno derecho. A menudo realizan una gran variedad de tareas, desde lo mundano hasta lo m?s desafiante.
Uno de los principales objetivos de una pasant?a de ingenier?a inform?tica es exponer a los estudiantes a la ingenier?a inform?tica de la vida real y hacerlos pensar sobre el tipo de trayectoria profesional que les gustar?a seguir al graduarse. Naturalmente, los detalles de cualquier pasant?a variar?n seg?n el empleador. Es posible que una empresa que fabrica principalmente plataformas de intercambio de correo electr?nico no pueda ofrecer una experiencia estudiantil en el cableado de hardware, por ejemplo.
De todos modos, la rotaci?n y la variedad de trabajos siguen siendo parte de la experiencia de pasant?a en ingenier?a inform?tica, incluso si el enfoque es limitado. Los pasantes a menudo rotan a trav?s de diferentes divisiones y pasan d?as o semanas trabajando bajo diferentes ejecutivos. Dependiendo de la naturaleza de la empresa patrocinadora, los pasantes a menudo trabajan como parte de los equipos de prueba y, por lo general, se los alienta a contribuir con sus propias ideas.
La mayor?a de las pasant?as tambi?n incluyen una parte de entrevista y evaluaci?n. Por lo general, al menos una vez durante la pasant?a, y casi siempre al final, los pasantes se reunir?n con el gerente de contrataci?n para discutir sus proyectos y experiencias generales. Este suele ser un momento para que los pasantes expresen sus gustos o disgustos con el programa, as? como para identificar cualquier ?rea de especial inter?s para ellos.
Los estudiantes que obtienen buenos resultados durante una pasant?a en ingenier?a inform?tica pueden ser invitados a unirse a la empresa a tiempo completo despu?s de graduarse. No todas las pasant?as est?n dise?adas para ser programas de alimentaci?n para futuros empleados, pero muchas lo son. La posibilidad de obtener un empleo m?s permanente puede motivar a los pasantes a desempe?arse al m?ximo de sus capacidades y puede alentar un amplio grado de talento en el grupo de solicitantes de pasant?as.