Las deducciones del seguro nacional son una cantidad predeterminada de impuestos del programa de beneficios del gobierno que reducen los ingresos para llevar a casa de un empleado. En algunos países, estos programas de beneficios proporcionan ingresos a los ciudadanos que no pueden trabajar debido a una discapacidad, desempleo imprevisto, edad o una enfermedad prolongada. Estas deducciones generalmente son cobradas por el empleador de un individuo y el monto se calcula como un porcentaje de los ingresos anuales antes de impuestos de la persona. Dependiendo del país en el que trabaje el empleado, el porcentaje puede ser plano o puede variar según los niveles de ingresos y paréntesis.
Muchos países industrializados tienen gobiernos que administran programas de beneficios financiados por los ingresos de las deducciones del seguro nacional. Estas deducciones son obligatorias para todos los ciudadanos empleados que obtienen una cierta cantidad de ingresos por año. Por ejemplo, en los Estados Unidos, el Seguro Social proporciona ingresos suplementarios una vez que un ciudadano alcanza una edad específica, queda discapacitado o es reconocido como dependiente de un receptor del Seguro Social. La cobertura del seguro nacional de desempleo se puede proporcionar a través de estos tipos de impuestos sobre la nómina en algunos países, como el Reino Unido.
Se puede exigir a los empleadores privados y públicos que deduzcan ciertos impuestos gubernamentales, según las leyes fiscales nacionales del país. Las deducciones del seguro nacional generalmente son recaudadas por los empleadores, que deducen las cantidades de los ingresos semanales, quincenales o mensuales de sus empleados. Por ejemplo, si la deducción del seguro nacional se establece en un 10 por ciento, independientemente de los ingresos de una persona, el cheque de la persona se reduce en esa cantidad. El impuesto del 10 por ciento se distribuye al gobierno y el empleado recibe un crédito para posibles reclamos de beneficios.
Las deducciones del seguro nacional pueden considerarse como un impuesto colectivo o grupo de dinero. Cada miembro trabajador de la sociedad paga al sistema y luego recibe pagos de él cuando ya no puede trabajar. Cuando un individuo reclama beneficios de seguro nacional, la cantidad que recibe es a menudo idéntica a la cantidad promedio de su contribución. Por ejemplo, en los Estados Unidos, el ingreso mensual de un jubilado del Seguro Social suele ser un porcentaje de sus ingresos promedio de por vida.
Los trabajadores independientes también son responsables de pagar las deducciones del seguro nacional sobre sus ingresos brutos. Si bien la cantidad requerida variará según la ley tributaria nacional del individuo, algunos países permiten que un ciudadano tome la mitad de sus contribuciones requeridas como una deducción fiscal al final del año. Por ejemplo, si se requiere que un trabajador por cuenta propia contribuya con el 15 por ciento de sus ganancias al seguro nacional, el 7.5 por ciento contaría para una reducción en el impuesto sobre la renta.
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